Recruit 採用情報

はい。健康医工学研究部門では、これまでの専門分野にとらわれず、基礎研究を起点にヘルスケア・医工学分野へ研究を広げていく意欲を重視しています。実際に、工学、農学、理学、ロボット工学を専門とする研究者だけでなく、理学療法士など、分野横断的なバックグラウンドを持つ研究者も多く在籍し、それぞれの専門性を活かしながら活躍しています。新しい分野に挑戦したいというモチベーション意欲を持つ方の応募を歓迎します。

もちろん関わることができます。研究テーマや状況によりますが、企業連携や実用化を見据えた研究に若手の段階から関わる機会があります。自身の研究成果を社会実装につなげ、実際に社会へ価値を届ける研究に挑戦することができます。

産総研のミッションである「社会課題の解決と産業競争力の強化」を踏まえ、部門のミッションとの整合は大切にしていますが、研究者の専門性や問題意識を尊重しながら、上長や周囲の研究者と相談して研究テーマを検討しています。ご自身の専門性を活かしながら、周囲の研究者とともに「このテーマに挑戦したい」という強い熱意を持つ方を歓迎します。

簡単ではありませんが、産総研では異なる専門分野を持つ研究者が融合することで、新しい研究課題や価値を創出する文化が醸成されています。多様な専門性を持つ研究者と一緒に研究を進めることで、一人では到達できない研究成果に挑戦できる環境があります。

本ページの新人研究者、若手研究者インタビューや、各研究グループの紹介をご覧ください。実際の研究テーマやキャリアの多様性を感じていただけると思います。また、研究室見学なども歓迎しておりますので、ご関心があればお気軽にお問い合わせください。

大学で取り組んできた研究テーマや専門性は、当部門で研究を進める上での重要な基盤となります。着任後は、部門の方針や社会的ニーズ、共同研究の状況なども踏まえ、上長や周囲の研究者と相談しながら研究テーマを設定します。大学時代の研究を発展させる場合もあれば、新たな分野や応用へ研究を広げることもあり、研究者自身の主体性を尊重しながら研究を進めていきます。

採用条件や制度に関する詳細は、産総研公式の採用情報ページ（産総研：採用情報）をご確認ください。また、弊部門を含めた生命工学領域の公募説明会や研究所見学会などの情報はこちら（採用情報｜産総研 生命工学領域）をご参照ください。