About
イノベーション人材育成コース(PDコース)は、若手博士人材(ポスドク)
を対象とした1年間(4月~翌年3月)のコースです。
期間中は産総研特別研究員(第1号契約職員、ポスドク)として雇用されます。
高度で専門的な知識と技能を活かし様々な社会課題に挑戦してイノベーションを起こし得る
研究人材となることを目指して、ユニークな講義・演習、協力企業での長期研修、産総研での
最先端研究に取り組んでいただきます。
- イノベーション人材育成コース(PDコース) 産総研の特別研究員(ポスドク)として1年間(4月~翌年3月)雇用

- 講義・演習研究開発、知財、異分野コミュニケーションなど

- 産総研での研究産総研研究者の指導の下で最先端の研究を実践

- 企業研修(2~4ヶ月)企業での研究開発の実践
産業界ニーズの把握
産業・社会への応用力向上

- キャリア開発支援スクール生・修了生との交流
キャリア相談
外部での成果発表の機会

- 人的ネットワーク形成修了生ースクール生ー産総研ー研修先企業等を結ぶ絆

- 広く社会で活躍民間企業
公的研究機関・大学等
Lecture/Workshop
講義・演習
入校直後の4~6月に15日程度の講義・演習を実施しています。
「研究力」、「連携力」、「人間力」の3つの力を磨き、社会で即戦力として活躍するための汎用的な能力を身につけます。
イノベーション人材育成コース(PDコース)での講義の例
- ビジネスマナー・コミュニケーション研修
- キャリア開発
- 企業が期待する博士人材
- 知的財産と研究
- 研究倫理
- プレゼンテーション研修
- 企業における研究開発
- 産総研における研究
- 産学連携によるイノベーション創出
- イノベーティブなプロジェクトの作り方
- その他
OJT
企業研修
スクール生が希望する企業で2~4ヶ月間の長期研修を行います。企業での課題の設定方法、基礎から製品化研究の実態、研究業務マネージメントなどについて現場で体験し学んでいただきます。
これまで約260社で400名を超えるスクール生が研修を実施しました。PDコースの修了生のうち約4割の方が民間企業に就業しており、その半数は研修先の企業に就職しています。
Research
研究
産総研特別研究員(一号契約職員:ポスドク)として、産総研研究者の指導の下で研究活動に従事します。
研究課題については、受入先の産総研研究者と相談して決めていただきます。応募のために受入先を探す際には、希望する領域・研究ユニット等のホームページのほか、産総研の【研究成果記事一覧】もご利用ください。






