本文へ

子育ての悩みは色々。育児は夫婦の協力なくしては成り立ちません。
男性が育児に参加しやすく、女性が仕事を続けやすい環境を作るため、
産総研では以下のような出産・育児に関わる制度を整えています。
AIST supports your work-life balance for your child birth and child care.
The following information and service are available.
Support Program at AIST Child-care
職員・契約職員の方向けに紙媒体の資料一式をお送りすることが可能ですので、
下記までお気軽にご連絡ください。
  
また、内容について問い合わせ先が記載されていないものについても下記へお尋ね下さい。
国立研究開発法人 産業技術総合研究所 ダイバーシティ推進室
All buttons are temporarily linked to Japanese website. If you need an assistance,
please contact Diversity and Equal Opportunity Office at

制度一覧 取得できる休暇について
産総研の様々な支援 支給される手当について
出産時に必要な届出 育児計画の例
子育てに関する情報
<産総研の次世代育成支援行動計画>
次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法 行動計画 (令和2年4月1日~令和7年3月31日)
過去の行動計画: H29.4.1[リーフレット]、H26.6.26[ リーフレット]、H23.4.1[ リーフレット]、H17.4.5[通知リーフレット]
くるみん: 2021 2014
産総研からのお知らせ
NEW 2023/04/27  
    ・2023年5月8日 働き方改革の一環として、新たなテレワーク制度を導入 (詳細は労務室イントラをご覧ください)
May 8th,2023 Introduce a new telework system as part of Work Style Reform (General Affairs Headquarters Human Resources Division Staff Office)
  2022/09/01  
    ・「仕事と育児の両立支援ガイドブック(GUIDEBOOK Support for Balancing Work & Childcare)」をリニューアルしました。
  2022/04/01  
    ・育児・介護休業等に関する規程が一部改正されました。
  2021/01/26  
    ・「子育て広場」は移転しました。
  2021/01/06  
  くるみん2021 ・平成29年4月1日~令和2年3月31日の次世代育成支援行動計画により、2回目のくるみん認定を新基準で受けました。
  2020/04/01  
    ・計画期間終了により、新たに「次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法 行動計画(計画期間:令和2年4月1日~令和7年3月31日)」を公開しました。
  2019/01/22  
    産総研の様々な支援ページへ、男性職員育児休暇等取得キャンペーンなどを掲載しました。
  2018/11/13  
    ・育児・介護等で時間制約がある研究職員への補助員雇用支援 平成30年度募集を行います。
  2017/10/02  
    ・契約職員の育児・介護休業等に関する規程が一部改正され、育児休業制度が変更されました。
  2017/10/02  
    ・育児・介護等で時間制約がある研究職員への補助員雇用支援 平成29年度追加募集を開始しました。(10/25締切)
  2017/08/01  
    ・育児・介護等で時間制約がある研究職員への補助員雇用支援 平成29年度募集を開始しました。(8/25締切)
  2017/04/12  
    ・計画期間終了により、新たに「次世代育成支援行動計画(計画期間:平成29年4月1日~平成32年3月31日)」を公開しました。
  2016/10/01  
    ・平成28年10月1日から、新たに育児支援のための在宅勤務制度が導入されました。
  2016/04/01  
    ・平成28年4月1日から、育児休業終了日の繰上げ(短縮)制度が導入されました。「育児休業
  2016/01/26  
    ・国内出張期間内に利用できる民間託児所があります。平成28年2月1日から、利用できる託児所が増えます。「一時預り保育支援制度
  2015/10/08  
    ・第8回ワーク・ライフ・バランスセミナーは、子育て中の職員、そのような部下を持つ上司の方々に向けた、コミュニケーションのコツをご講演いただきます「子育て職員とイクボスとのコミュニケーション」。産総研で働く方、DSO参加機関の方、ぜひご参加ください。
  2015/10/08  
    ・「産総研 育児・介護ポケットガイド」配布と説明会を全国拠点にて開催しています。詳しくはイントラ「ワーク・ライフ・バランス(WLB)出張サロン」をご覧ください。
  2014/12/09  
    ・産総研は、仕事と育児を両立できる職場環境の整備に取り組んでおり、2014年10月、東京労働局長より次世代認定マーク「くるみん」の認定を受けました。また、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進のためのシンボルマーク「トモニン」も取得しています。
  2014/10/21  
    ・「配偶者が育児休業を取得する場合の扶養手当」を「出産時に必要な届出」に追加しました。
  2014/06/26  
    ・計画期間終了により、新たに「次世代育成支援行動計画(計画期間:平成26年6月26日~平成29年3月31日)」を公開しました。
  2014/04/01  
    ・「育児時差出勤制度」を「産総研の便利な制度」に追加しました。
・「産前産後休暇取得時、共済掛金(職員)・社会保険料(契約職員)の免除申請」について、「出産時に必要な届出」に追加しました。
・「支給される手当について」の金額等を更新しました。
・「育児休業」休業期間の延長について改正しました。
  2013/03/29  
    ・目標を達成するための職場環境を充実させるべく、「次世代育成支援行動計画(計画期間:平成23年4月1日~平成26年4月30日)」の計画期間を延長しました。
  2012/04/01  
    ・「育児特別休暇」の取得単位を更新しました。
  2011/12/08  
    ・「子育て広場」HPを最新情報に更新しました。
  2011/04/01  
    ・「次世代育成支援行動計画(計画期間:平成23年4月1日~平成25年3月31日)」を公開しました。
  2010/12/16  
    ・10月の組織改編に伴い組織名を、また「育児休業給付金」支給額・補足を更新しました。
  2010/04/01  
    ・就業規則改正に伴い、更新しました。
  2010/02/01  
    ・子の看護休暇(特別休暇)を改正しました。
  2009/10/01  
    ・支給される手当について金額等を更新しました。
  2009/09/15  
    ・プチ・チェリー(つくば一時預り保育施設)の紹介を更新しました。
  2008/11/11  
    ・「育児短時間勤務制度」他を追加しました。(2008/4/1制度改正)
  2008/01/16  
    ・育児休業給付金の支給条件を修正しました。(2007/10/1制度改正)
  2007/11/19  
    ・「育児特別休暇」を追加しました。
  2007/04/01  
    ・「子育て広場」HPをリニューアルしました
  2006/03/29  
    ・「一時預り保育支援制度」を追加しました。
  2006/01  
    ・「子育て広場」HPを開設しました。
 

▲ ページトップへ