採用情報
産総研特別研究員(1号契約職員)

掲載日:8月28日

業務内容
サービスに関する様々なデータ、指標を用いた分析、モデル化、設計等に関する研究を行う。
応募資格
・採用時において博士号取得7年以内であること,同区分での雇用歴が5年未満であること
・産業界と協力し,積極的に研究を推進できること。
・以下のいずれかの分野で研究経験を有すること
- 情報工学 (データサイエンス)
- 経営工学
- 人間工学
- 認知科学
募集元
人間拡張研究センター サービス価値拡張研究チーム
勤務地
柏センター

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掲載日:12月21日 (更新日:2019年7月17日)

業務内容
人工知能と融合する認知的インタラクション支援技術による業務訓練・支援システムの研究開発
Research and Development of Work Training System based on Multi Modal Cognitive Interaction Support Technologies and embedded Artificial Intelligence
応募資格
知識工学、機械学習、データベース、のいずれかの分野で研究経験を有すること。研究に積極的に参加できること。
以下の経験があることは推奨される.
- OWLなどを用いたオントロジー構築経験、RDFなどによる大規模データ処理。
- マルチモーダルデータのセマンティックインテグレ―ション.
- トリプルストアを用いたセマンティックデータマネジメント
- 機械学習,グラフエンベッディング
- 統制語彙を用いたセンサーデータのアノテーション技術開発

- 採用時において博士号取得7年以内であること,同区分での雇用歴が5年未満であること
Applicants should not have work experience in AIST as an AIST Postdoctoral Researcher for more than 5 years in total and should got a Ph.D degree within less than 7 years from the job starting day.
Applicants should actively pursue research. Applicants must be able to communicate in English or Japanese. Has great expertise in:
- Ontology development
- Semantic integration of multi modal data.
- Semantic data management using triple store, rdf, OWL and Knowledge graphs.
- Machine learning, Graph embedding,
- Development of technologies to annotate sensory data with controlled vocabulary in ontologies
募集元
人間拡張研究センター 共創場デザイン研究チーム
勤務地
柏センター

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テクニカルスタッフ(2号契約職員)

掲載日:7月12日

業務内容
デジタル技術を活用したサービスの調査・研究に関する補助業務
応募資格
インタビュー、文献調査、もしくはアンケート等の調査分析手法に関する基礎的な知識を有すること。上記に関連する、大学・企業等での実務経験を有していること。英語等外国語での調査業務ができるとなお望ましい。
募集元
人間拡張研究センター サービス価値拡張研究チーム
勤務地
柏センター

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掲載日:6月5日

業務内容
人工知能と融合する業務訓練・支援システム研究開発のデータ処理補助業務
応募資格
Officeソフトによる資料作成ができること。
Pythonを用いたWebシステム開発について豊富は経験を有する方、もしくは、RDFやSPARQLによるトリプルストアの開発経験を有する方、もしくは、pythonプログラミング経験が豊富でtensorflowなどディープラーニング用プラットフォームを使った開発経験と学習用データのアノテーション経験があり、研究開発プロジェクトの推進に貢献可能な研究開発能力を持つ方。
募集元
人間拡張研究センター 共創場デザイン研究チーム
勤務地
柏センター

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掲載日:1月17日

業務内容
介護を含むサービス業に係る人間生活データオントロジー研究の補助業務
応募資格
サービス業での職務経験があること。大学卒以上、もしくは同等の学識経験、もしくは介護業務において介護支援専門員、介護福祉士、認知症ケア専門士と同等程度の資格や業務経験を有すること。
Officeソフトによる資料作成ができること。イラストレーターなどデザインツールによる図表作成ができることが望ましい。初級シスアドやITパスポートと同等程度のIT知識を有すること。
募集元
人間拡張研究センター 共創場デザイン研究チーム
勤務地
柏センター

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リサーチアシスタント

掲載日:2019年1月22日 (更新日:2019年5月23日)

業務内容
様々なデータ、指標を用いたサービスに関する分析、モデル化、設計に関する研究を行う。
応募資格
①雇用予定期間中において、大学院に在籍し、大学院博士前期課程(修士課程)の身分を有すること(研究生は不可)
②産総研の研究者から研究指導を受けることについて、大学院指導教官の同意を得ていること
③雇用期間において、以下(a)~(c)に該当しないこと
(a) 奨学金等を受給している者であって、学業(研究)専念義務により就労を禁止されている者(例:国費留学生※など)
(b) 他機関で雇用されている者であって、当該機関以外での就労を禁止されている者(例:社会人学生など)
(c) 他機関で雇用されている者であって、当該機関で研究業務に従事している者(例:他機関のRA制度利用者、社会人学生など。 )ただし、他機関での業務内容が研究補助業務や、教育業務の場合はRAとして雇用することが可能です。(例:大学のティーチングアシスタント(TA)など)
募集元
人間拡張研究センター サービス価値拡張研究チーム
勤務地
柏センター

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 掲載日:2019年1月22日 (更新日:2019年5月23日)

業務内容
様々なデータ、指標を用いたサービスに関する分析、モデル化、設計に関する研究を行う。
応募資格
①雇用予定期間中において、大学院に在籍し、大学院博士後期課程(博士課程)の身分を有すること(研究生は不可)
②産総研の研究者から研究指導を受けることについて、大学院指導教官の同意を得ていること
③雇用期間において、以下(a)~(c)に該当しないこと
(a) 奨学金等を受給している者であって、学業(研究)専念義務により就労を禁止されている者(例:国費留学生など)
(b) 他機関で雇用されている者であって、当該機関以外での就労を禁止されている者(例:社会人学生など)
(c) 他機関で雇用されている者であって、当該機関で研究業務に従事している者(例:他機関のRA制度利用者、社会人学生など。 )ただし、他機関での業務内容が研究補助業務や、教育業務の場合はRAとして雇用することが可能です。(例:大学のティーチングアシスタント(TA)など)
募集元
人間拡張研究センター サービス価値拡張研究チーム
勤務地
柏センター

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契約職員の区分について

第一号職員
通称、産総研特別研究員。博士号を有し、かつ、優れた研究能力を有すると認められる研究業務に従事する方
第二号職員
通称、テクニカルスタッフ。研究機器等の操作等を必要とする研究補助業務、研究データ分析等の技術補助的業務に従事する方
第三号職員
通称、アシスタント。事務補助的業務、秘書的業務に従事する方
第四号職員
通称、技術専門職。弁護士、弁理士、通訳、医師、看護師、薬剤師、放射線技師及びその他専門的な資格を必要とする方
第五号職員
通称、招聘研究員。優れた学識と研究経験を有し、法人内の研究及び経営に広い視野からの適切な指導、助言のできる非常勤職員及び顕著な研究業績若しくは組織運営手法を有する方
リサーチアシスタント(RA)
博士後期課程(博士課程)の大学院生
産総研の研究開発プロジェクトの推進に大きく貢献可能な高度な研究開発能力・論文生産能力を持ち、職員の指導のもと自立的に年間を通して業務を遂行できる方
博士前期課程(修士課程)の大学院生
産総研の研究開発プロジェクトの推進に貢献可能な研究開発能力を持ち、職員の指導のもと自立的に年間を通して業務を遂行できる方
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