トピックス

• 計画期間終了により、新たに「産総研第５期中期目標期間におけるダイバーシティの推進策」を公開しています。
• 計画期間終了により、新たに「次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法 行動計画（計画期間：令和2年4月1日～令和7年3月31日）」を公開しています。
  
• 「産総研の育児支援制度の構築」について、2019年4月 理事長賞を受賞 しました。
• 平成28年度科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）」の採択を受けました。
• 産総研は、2016年9月に「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（以下、女性活躍推進法）に基づく認定マーク「えるぼし」を、最上位の「認定段階３」として取得いたしました。
• 産総研は、仕事と育児を両立できる職場環境の整備に取り組んでおり、2014年10月、東京労働局長より次世代認定マーク「くるみん」の認定を受けました。また、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進のためのシンボルマーク「トモニン」も取得しています。2021年1月、さらに新基準で２回目の「くるみん」認定を受けました。
• ワーキングウーマン･パワーアップ会議（公益財団法人 日本生産性本部）による、「女性活躍パワーアップ大賞」 奨励賞を産総研が受賞しました。

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