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契約職員募集
部署 |
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人間拡張研究センター |
募集区分 |
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RA |
拠点 |
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柏センター |
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
※ 履歴書は所定様式をご参照ください。→様式 (市販の様式でも可能です。)
本公募は終了しました 契約職員 【公募No : 32-harc_0004】
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研究グループ・室 |
認知環境コミュニケーション研究チーム |
研究内容または業務内容 |
VRを用いた認知デザインに関する応用研究 |
応募資格 |
①雇用開始日において大学院博士後期課程に在籍していること ②産総研の研究者から研究指導を受けることについて、大学院指導教員の同意を得ていること ③雇用期間において、次の(a)~(e)に該当しないこと。 (a) 日本学術振興会特別研究員、(b) 国費留学生、(c) 他のリサーチアシスタント制度の利用 者、(d) 社会人学生、(e) 他の研究機関で雇用されている者 |
募集人員 |
1名 |
給与 |
時給制 1,900円 |
雇用期間 |
2020年4月1日~2021年3月31日 |
試用期間 |
有(1ヶ月) |
更新可能性の有無 |
有(以下の基準により、更新することがある) |
更新基準及び最長雇用期間 |
当人の能力、勤務成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、予算の状況、その他諸事情を踏まえ、更新することがある。 ただし、2023年3月31日を超えての更新は行わない。 (また、大学院各課程在籍期間を超えないものとする。) |
勤務地 |
柏センター |
勤務時間 |
1か月あたり平均10~14日、1日7時間45分(8:30~17:15)、休憩1時間 |
休日 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 |
待遇 |
当所規程により有給休暇制度、通勤手当制度有り |
提出書類 |
履歴書 (参考様式)
指導教員の承諾書 指導教員の承諾書, 合格通知など4月から博士前期課程に所属することを示す書類(4月入学者の場合) これまでの業務経験(書式自由) |
応募締切 |
2020年3月15日(日) 適任者が決まり次第終了 |
選考方法 |
書類選考および面接試験 |
採用内定通知 |
採用決定次第速やかに通知する。 |
問い合わせ先 |
認知環境コミュニケーション研究チーム大山 潤爾TEL: 029-862-6548 E-Mail:j.ohyamaaist.go.jp ※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。 |
応募先 |
〒277-0882 千葉県柏市柏の葉6丁目2番3 産業技術総合研究所 人間拡張研究センター 認知環境コミュニケーション研究チーム 大山 潤爾 |
応募方法 |
提出書類を応募先までご郵送ください。 その際、封筒に「契約職員応募書類在中」と朱書きの上、必ず履歴書の左上に公募No.を明記してください。 |
履歴書の取り扱いについて |
提出していただいた書類(履歴書等)は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。なお、履歴書等は返却いたしません。不採用者の履歴書等は、不採用者の履歴書等は、当所規程に則り除却致します。 |
備考 |
①所得税(学生本人への課税)・・・年収(1 月から 12 月までの収入の合計)が 103 万円(勤労学生に該当すれば 130 万円)を超えると、学生自身の所得に所得税が課税されます。また、当該年の所得額に応じ、次年度の住民税が課税されます。 ②所得税(親等の扶養控除)・・・学生は、年収が 103 万円以内でないと、親等の扶養親族になれません。学生の年収が 103 万円を超える場合には、親等は学生の扶養控除を受けることができません。 ③健康保険や共済組合上の被扶養者・・・今後向こう 1 年間の収入見込み額が 130 万円(目安として月額 108,334 円)を超えると、学生は親等の被扶養者となれません。その場合には、学生自身で国民健康保険に加入することが必要です。
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連絡先 |
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このページについてのお問い合わせは aist-keiyakubosyu-hp-ml@aist.go.jp までお願いします。
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
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