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契約職員募集
部署 |
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人間拡張研究センター |
募集区分 |
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第二号職員 |
拠点 |
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柏センター |
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
※ 履歴書は所定様式をご参照ください。→様式 (市販の様式でも可能です。)
本公募は終了しました 契約職員 【公募No : 31-harc_0025】
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研究グループ・室 |
認知環境コミュニケーション研究チーム |
研究内容または業務内容 |
被験者実験補助。実験データ入力・整理。発表資料作成補助。研究に関わる庶務 |
応募資格 |
大学卒以上若しくは同等の学識経験を有すること。研究機関にて研究補助,データ分析などの作業に5年以上従事した経験のあるもの. |
募集人員 |
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給与 |
時給制1,300円~(当所規程により決定) |
雇用期間 |
採用決定後できるだけ早く~2020年3月31日 |
試用期間 |
有(1ヶ月) |
更新可能性の有無 |
有(以下の基準により、更新することがある) |
更新基準及び最長雇用期間 |
当人の能力、勤務成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、予算の状況、その他諸事情を踏まえ、更新することがある。 ただし、雇用開始日より、10年を超えての更新は行わない。 |
勤務地 |
柏センター |
勤務時間 |
週3~5日、1日7時間 (9:00~17:00)(休憩1時間) 詳細応相談 |
休日 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 |
待遇 |
当所規程により有給休暇制度、通勤手当制度有り、社会保険完備(当所規程による)
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提出書類 |
履歴書 (参考様式)
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応募締切 |
2019年9月30日(月) 適任者決定次第〆切 |
選考方法 |
書類選考および面接試験 |
採用内定通知 |
面接時に指定した期日までに連絡 |
問い合わせ先 |
認知環境コミュニケーション研究チーム TEL: 072-751-8182 E-Mail:h.umemuraaist.go.jp ※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。 |
応募先 |
〒277-0882 千葉県柏市柏の葉6丁目2番3 産業技術総合研究所 人間拡張研究センター 認知環境コミュニケーション研究チーム |
応募方法 |
提出書類を応募先までご郵送ください。 その際、封筒に「契約職員応募書類在中」と朱書きの上、必ず履歴書の左上に公募No.を1つ明記してください。 |
履歴書の取り扱いについて |
提出していただいた書類(履歴書等)は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。なお、履歴書等は返却いたしません。不採用者の履歴書等は、当所規程に則り除却致します。 |
備考 |
研究開発力強化法の研究補助業務であり、無期転換申込権の発生までの期間は10年となります。
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連絡先 |
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このページについてのお問い合わせは aist-keiyakubosyu-hp-ml@aist.go.jp までお願いします。
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
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