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契約職員募集

部署  : 人間拡張研究センター
募集区分  : 第一号職員
拠点  : 柏センター

※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
※ 履歴書は所定様式をご参照ください。→様式 (市販の様式でも可能です。)

本公募は終了しました 契約職員 【公募No : 31-harc_0023】     
研究グループ・室 サービス価値拡張研究チーム
研究内容または業務内容 サービスに関する様々なデータ、指標を用いた分析、モデル化、設計等に関する研究を行う。

Research on analysis, modelling and design of services
応募資格 ・採用時において博士号取得7年以内であること,同区分での雇用歴が5年未満であること
・産業界と協力し,積極的に研究を推進できること。
・日本語、もしくは英語でのコミュニケーションに支障がないこと
・以下のいずれかの分野で研究経験を有すること
- 情報工学 (データサイエンス)
- 経営工学
- 人間工学
- 認知科学
– デザイン科学

Applicants should not have work experience in AIST as an AIST Postdoctoral Researcher for more than 5 years in total and should got a Ph.D degree within less than 7 years from the job starting day.
Applicants should actively pursue research, in collaboration with industry. Applicants must be able to communicate in English or Japanese fluently. Has a research expertise in:
- Informatics (data science)
- Management science (engineering)
- Ergonomics
- Cognitive science
- Design science
募集人員 若干名
給与 時給制。2,200円、2,350円、2,500円より、経験、能力を考慮して当所規定により決定

Hourly payment system; 2,200, 2,350, 2,500 Japanese yen (Based on AIST's rules and regulations)
雇用期間 採用日より2020年3月31日まで

Till March 31, 2020.
試用期間 有(1ヶ月)
更新可能性の有無 有(以下の基準により、更新することがある)
更新基準及び最長雇用期間 当人の能力、勤務成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、予算の状況、その他諸事情を踏まえ、更新することがある。

Contract period may be extended in consideration of abilities and achievements of the employee, budget, etc.
ただし、2024年3月31日を超えての更新は行わない。
(また、研究所に初めて雇い入れられた日から雇用期間を通算して5年を超えないものとする。)
勤務地 柏センター
勤務時間 週5日、
1日7時間45分(休憩1時間)
勤務時間は応相談、フレックスタイム制可

5 days a week
7 hours and 45 minutes per day
Flextime allowed
休日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
待遇 当所規程により有給休暇制度、通勤手当制度有り、社会保険完備

Paid holidays, commuting allowance, social insurance based on AIST's rule and regulation
提出書類 履歴書 (参考様式)
・博士号取得を証明できる書類
・これまでの研究概要、業績リスト(誌上発表、口頭発表、知的財産権、その他)
・応募資格に対応する情報を履歴書に記載のこと。

Please submit the CV, certificate of Ph.D. Degree/ Diploma and publication list
応募締切 2019年12月31日(火)
採用者が決定次第締め切ります。
選考方法 書類選考および面接試験

Documents and Interview
採用内定通知 採用決定次第速やかに通知する。

Will be notified if appointed
問い合わせ先 サービス価値拡張研究チーム竹中毅人間拡張研究センター
サービス価値拡張研究チーム
竹中毅

Takeshi Takenaka
Service Value Augmentation Research team
Human Augmentation Research Center, AIST

takenaka-taist.go.jp
※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。
応募先 〒277-0882 千葉県柏市柏の葉6-2-3 東京大学柏IIキャンパス内
産業技術総合研究所柏センター
人間拡張研究センター
サービス価値拡張研究チーム
竹中毅

Takeshi Takenaka
Service Value Augmentation Research team
Human Augmentation Research Center
National Institute of Advanced Industrial Science and Technology
6-2-3, Kashiwanoha, Kashiwa, Chiba 277-0882, JAPAN
応募方法 提出書類を応募先までご郵送ください。
その際、封筒に「契約職員応募書類在中」と朱書きの上、履歴書の左上に公募No.を1つ明記してください。

By Mailing. Please indicate on the envelope "Application documents for Contract Employee" in red.
履歴書の取り扱いについて 提出していただいた書類(履歴書等)は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。なお、履歴書等は返却いたしません。不採用者の履歴書等は、当所規程に則り除却致します。

Submitted documents (CV etc.) will be used for recruitment purposes only, and strictly under the management of the staffs who are in charge of recruitment. The application documents will not be returned. Unappointed applicants' documents will be disposed within 6 months.
備考

 


連絡先
このページについてのお問い合わせは aist-keiyakubosyu-hp-ml@aist.go.jp までお願いします。
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
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