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契約職員募集

部署  : 人間拡張研究センター
募集区分  : 第二号職員
拠点  : 柏センター

※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
※ 履歴書は所定様式をご参照ください。→様式 (市販の様式でも可能です。)

契約職員 【公募No : 31-harc_0022】    掲載日:2019年7月12日 
研究グループ・室 サービス価値拡張研究チーム
研究内容または業務内容 デジタル技術を活用したサービスの調査・研究に関する補助業務
応募資格 インタビュー、文献調査、もしくはアンケート等の調査分析手法に関する基礎的な知識を有すること。上記に関連する、大学・企業等での実務経験を有していること。英語等外国語での調査業務ができるとなお望ましい。
募集人員 若干名
給与 時給制
1,100~1700円
雇用期間 採用日より2020年3月31日まで
試用期間 有(1ヶ月)
更新可能性の有無 有(以下の基準により、更新することがある)
更新基準及び最長雇用期間 当人の能力、勤務成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、予算の状況、その他諸事情を踏まえ、更新することがある。
ただし、2029年3月31日を超えての更新は行わない。
勤務地 柏センター
勤務時間 週2~5日、1日7時間45分(休憩1時間)
、勤務時間・曜日は応相談
休日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
待遇 当所規程により有給休暇制度、通勤手当制度有り、社会保険完備
提出書類 履歴書 (参考様式)
これまでの業務経験(書式自由)
応募締切 2019年9月30日(月)
採用者が決定次第締め切ります。
選考方法 書類選考および面接試験
採用内定通知 採用決定次第速やかに通知する。
問い合わせ先 人間拡張研究センター
サービス価値拡張研究チーム
渡辺健太郎
kentaro.watanabeaist.go.jp
※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。
応募先 〒277-0882 千葉県柏市柏の葉6-2-3 東京大学柏IIキャンパス内
産業技術総合研究所 人間拡張研究センター
サービス価値拡張研究チーム 渡辺健太郎
応募方法 提出書類を応募先までご郵送ください。
その際、封筒に「契約職員応募書類在中」と朱書きの上、履歴書の左上に公募No.を1つ明記してください。
履歴書の取り扱いについて 提出していただいた書類(履歴書等)は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。なお、履歴書等は返却いたしません。不採用者の履歴書等は、当所規程に則り除却致します。
備考 研究開発力強化法の研究補助業務であり、無期転換申込権の発生までの期間は10年となります。

連絡先
このページについてのお問い合わせは aist-keiyakubosyu-hp-ml@aist.go.jp までお願いします。
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
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