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契約職員募集

部署  : 人間拡張研究センター
募集区分  : RA
拠点  : 柏センター

※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
※ 履歴書は所定様式をご参照ください。→様式 (市販の様式でも可能です。)

契約職員 【公募No : 31-harc_0002】    掲載日:2019年1月22日 (更新日:2019年5月23日)
研究グループ・室 サービス価値拡張研究チーム
研究内容または業務内容 様々なデータ、指標を用いたサービスに関する分析、モデル化、設計に関する研究を行う。
応募資格 ①雇用予定期間中において、大学院に在籍し、大学院博士前期課程(修士課程)の身分を有すること(研究生は不可)
②産総研の研究者から研究指導を受けることについて、大学院指導教官の同意を得ていること
③雇用期間において、以下(a)~(c)に該当しないこと
(a) 奨学金等を受給している者であって、学業(研究)専念義務により就労を禁止されている者(例:国費留学生※など)
(b) 他機関で雇用されている者であって、当該機関以外での就労を禁止されている者(例:社会人学生など)
(c) 他機関で雇用されている者であって、当該機関で研究業務に従事している者(例:他機関のRA制度利用者、社会人学生など。 )ただし、他機関での業務内容が研究補助業務や、教育業務の場合はRAとして雇用することが可能です。(例:大学のティーチングアシスタント(TA)など)
募集人員 若干名
給与 時給制
1,500円
雇用期間 採用日より2020年3月31日まで
試用期間 有(1ヶ月)
更新可能性の有無 有(以下の基準により、更新することがある)
更新基準及び最長雇用期間 当人の能力、勤務成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、予算の状況、その他諸事情を踏まえ、更新することがある。
ただし、2021年3月31日を超えての更新は行わない。
(また、大学院各課程在籍期間を超えないものとする。)
勤務地 柏センター
勤務時間 月平均10日まで
1日7時間45分(9:00~17:45)、休憩1時間、勤務時間曜日とも応相談
休日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
待遇 当所規程により有給休暇制度、通勤手当制度有り、社会保険完備
提出書類 履歴書 (参考様式)
指導教員の承諾書
指導教員の承諾書、これまでの研究、業務経験(書式自由)
応募締切 2019年12月31日(火)
採用者が決定次第締め切ります。
選考方法 書類選考および面接試験
採用内定通知 採用決定次第速やかに通知する。
問い合わせ先 人間拡張研究センター
サービス価値拡張研究チーム
竹中毅
takenaka-taist.go.jp
※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。
応募先 〒277-0882 千葉県柏市柏の葉6-2-3 東京大学柏IIキャンパス内 
産業技術総合研究所柏センター 人間拡張研究センター
サービス価値拡張研究チーム 竹中毅
応募方法 提出書類を応募先までご郵送ください。
その際、封筒に「契約職員応募書類在中」と朱書きの上、履歴書の左上に公募No.を1つ明記してください。
履歴書の取り扱いについて 提出していただいた書類(履歴書等)は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。なお、履歴書等は返却いたしません。不採用者の履歴書等は、当所規程に則り除却致します。
備考 ① 所得税(学生本人への課税)・・・年収(1月から12月までの収入の合計)が103万円(勤労学生に該
当すれば130万円)を超えると、学生自身の所得に所得税が課税されます。また、当該年の所得額
に応じ、次年度の住民税が課税されます。
② 所得税(親等の扶養控除)・・・学生は、年収が103万円以内でないと、親等の扶養親族になれませ
ん。学生の年収が103万円を超える場合には、親等は学生の扶養控除を受けることができません。
③ 健康保険や共済組合上の被扶養者・・・今後向こう1年間の収入見込み額が130万円(目安として月
額108,334円)を超えると、学生は親等の被扶養者となれません。その場合には、学生自身で国民健康保険に加入することが必要です。

連絡先
このページについてのお問い合わせは aist-keiyakubosyu-hp-ml@aist.go.jp までお願いします。
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