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契約職員募集
部署 |
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電池技術研究部門 |
募集区分 |
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第一号職員 |
拠点 |
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関西センター |
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
※ 履歴書は所定様式をご参照ください。→様式 (市販の様式でも可能です。)
本公募は終了しました 契約職員 【公募No : 30-riecen_0007】
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研究グループ・室 |
次世代蓄電池研究グループ |
研究内容または業務内容 |
革新型蓄電池開発に資する材料の研究 |
応募資格 |
採用時において博士号取得後7年以内であること同区分での雇用歴が5年未満であること
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募集人員 |
2名 |
給与 |
時給制 2200円~2500円 ※経験、業務内容により、俸給ガイドラインから決定 |
雇用期間 |
採用時~2019年3月31日 |
試用期間 |
有(1ヶ月) |
更新可能性の有無 |
有(以下の基準により、更新することがある) |
更新基準及び最長雇用期間 |
当人の能力、勤務成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、予算の状況、その他諸事情を踏まえ、更新することがある。 ただし、2021年3月31日を超えての更新は行わない。 (また、研究所に初めて雇い入れられた日から雇用期間を通算して5年を超えないものとする。) |
勤務地 |
関西センター |
勤務時間 |
週5日、1日7時間45分 (9:00~17:45)(休憩1時間)フレックスタイム制可
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休日 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 |
待遇 |
当所規程により有給休暇制度、通勤手当制度有り、社会保険完備※ ※[週5日]週29時間15分以上、または[週4日]週23時間15分以上で、2ヶ月以上の期間雇用する場合 ※上記を満たさない方も、平成28年10月に拡大された次の条件を満たせば加入します。 ①週20時間以上、②雇用期間が1年以上見込まれること③月額8.8万円以上④昼間学生でないこと
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提出書類 |
履歴書 (参考様式)
博士号取得を証明できる書類、これまでの研究概要、業績リスト(誌上発表、口頭発表、知的財産権、その他) |
応募締切 |
2019年1月31日(木) 適任者決定次第締切 定員が埋まらない場合、延長の可能性あり。 |
選考方法 |
書類選考および面接試験 |
採用内定通知 |
採用決定次第速やかに通知する。 |
問い合わせ先 |
〒563-8577 大阪府池田市緑丘1-8-31 国立研究開発法人産業技術総合研究所 電池技術研究部門 採用担当 TEL:072-751-8528 E-mail: riecen-kansai-mlaist.go.jp
※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。 |
応募先 |
〒563-8577 大阪府池田市緑丘1-8-31 国立研究開発法人産業技術総合研究所 電池技術研究部門 採用担当
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応募方法 |
提出書類を応募先までご郵送ください。 その際、封筒に「契約職員応募書類在中」と朱書きの上、必ず履歴書の左上に公募No.を1つ明記してください。 |
履歴書の取り扱いについて |
提出していただいた書類(履歴書等)は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。なお、履歴書等は返却いたしません。不採用者の履歴書等は、当所規程に則り除却致します。 |
備考 |
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連絡先 |
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このページについてのお問い合わせは aist-keiyakubosyu-hp-ml@aist.go.jp までお願いします。
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
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