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契約職員募集
| 部署 |
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人間情報研究部門 |
| 募集区分 |
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RA |
| 拠点 |
： |
臨海副都心センター |
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
※ 履歴書は所定様式をご参照ください。→様式 （市販の様式でも可能です。）
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本公募は終了しました 契約職員 【公募No ： 30-hiri_0027】
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| 研究グループ・室 |
デジタルヒューマン研究グループ |
| 研究内容または業務内容 |
デジタルヒューマン技術およびリアルタイム運動解析システムを用いた運動状態の計測・解析とフィードバックを用いたトレーニングシステム開発に関する研究補助 |
| 応募資格 |
①雇用開始日において、大学院博士後期課程（博士課程）に在籍していること
②産総研の研究者から研究指導を受けることについて、大学院指導教員の同意を得ていること
③雇用期間において、次の(a)～(e)に該当しないこと。
(a) 日本学術振興会特別研究員、(b) 国費留学生、(c) 他のリサーチアシスタント制度の利用者、(d) 社会人学生、(e) 他の研究機関で雇用されている者
④ヒトの運動計測・解析に関する知識を有すること．
⑤運動計測・解析システム開発経験を有することが望ましい． |
| 募集人員 |
1名 |
| 給与 |
・時給制1,900円（当初規定により決定） |
| 雇用期間 |
平成30年9月1日～平成31年3月31日 |
| 試用期間 |
有（１ヶ月） |
| 更新可能性の有無 |
無（契約期間満了により雇用関係を終了し、更新はしない。） |
| 更新基準及び最長雇用期間 |
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| 勤務地 |
臨海副都心センター |
| 勤務時間 |
月１４日、１日７時間４５分
（９：３０～１８：１５）（休憩１時間） |
| 休日 |
完全週休２日制（土・日），祝日，年末年始 |
| 待遇 |
当所規程により有給休暇制度、通勤手当制度有り、社会保険完備 |
| 提出書類 |
履歴書 (参考様式)
指導教員の承諾書
これまでの業務経験（書式自由） |
| 応募締切 |
平成30年6月29日(金)
ただし，採用者決定次第募集終了 |
| 選考方法 |
書類選考および面接試験 |
| 採用内定通知 |
採用決定次第速やかに |
| 問い合わせ先 |
デジタルヒューマン研究グループ村井昭彦デジタルヒューマン研究グループa.murai aist.go.jp
※マークは画像に変換しておりますので，ご了承ください．
※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。 |
| 応募先 |
〒135-0064 東京都江東区青海2-3-26
産業技術総合研究所 人間情報研究部門
デジタルヒューマン研究グループ 村井昭彦 |
| 応募方法 |
提出書類を応募先までご郵送ください．
その際、封筒に「契約職員応募書類在中」と朱書きの上、必ず履歴書の左上に公募No.を1つ明記してください。 |
| 履歴書の取り扱いについて |
提出していただいた書類（履歴書等）は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。なお、履歴書等は返却いたしません。不採用者の履歴書等は、不採用者の履歴書等は、当所規程に則り除却致します。 |
| 備考 |
① 所得税（学生本人への課税）・・・年収（1月から12月までの収入の合計）が103万円（勤労学生に該当すれば130万円）を超えると、学生自身の所得に所得税が課税されます。また、当該年の所得額に応じ、次年度の住民税が課税されます。
② 所得税（親等の扶養控除）・・・学生は、年収が103万円以内でないと、親等の扶養親族になれません。学生の年収が103万円を超える場合には、親等は学生の扶養控除を受けることができません。
③ 健康保険や共済組合上の被扶養者・・・今後向こう1年間の収入見込み額が130万円（目安として月額108,334円）を超えると、学生は親等の被扶養者となれません。その場合には、学生自身で国民健康保険に加入することが必要です。 |
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連絡先 |
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このページについてのお問い合わせは aist-keiyakubosyu-hp-ml@aist.go.jp までお願いします。
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
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