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契約職員募集
| 部署 |
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人間情報研究部門 |
| 募集区分 |
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第二号職員 |
| 拠点 |
： |
つくばセンター |
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
※ 履歴書は所定様式をご参照ください。→様式 （市販の様式でも可能です。）
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本公募は終了しました 契約職員 【公募No ： 30-hiri_0021】
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| 研究グループ・室 |
人間環境インタラクション研究グループ |
| 研究内容または業務内容 |
研究補助、データ整理、書類の作成など。 |
| 応募資格 |
・パソコン・Office系ソフトウェアの基本的な操作が可能である。
・来客や電話の対応が適切にできる。 |
| 募集人員 |
1名 |
| 給与 |
時給制950円～1300円(経験等に応じて、当所規定により決定） |
| 雇用期間 |
採用決定日以降（応相談）～平成31年3月31日 |
| 試用期間 |
有（１ヶ月） |
| 更新可能性の有無 |
有（以下の基準により、更新することがある） |
| 更新基準及び最長雇用期間 |
当人の能力、勤務成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、予算の状況、その他諸事情を踏まえ、更新することがある。
ただし、雇用開始日より、10年を超えての更新は行わない。 |
| 勤務地 |
つくば中央第六事業所 |
| 勤務時間 |
週５日、１日７時間４５分（休憩１時間）までを上限として応相談。 |
| 休日 |
土日・祝日、年末年始
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| 待遇 |
当所規程により有給休暇制度、通勤手当制度有り。勤務条件を満たす場合は、社会保険が適用されます。 |
| 提出書類 |
履歴書 (参考様式)
履歴書の業務内容は、どんな経験があるかできるだけ具体的にご記入ください。書ききれない場合などは、別紙（様式自由）をご用意いただき、そちらにご記入いただいてもかまいません。 |
| 応募締切 |
平成30年5月31日(木)
適任者決定次第〆切 |
| 選考方法 |
書類選考および面接試験 |
| 採用内定通知 |
採用決定次第速やかに通知する。 |
| 問い合わせ先 |
人間環境インタラクション研究グループ金山範明kanayama.n aist.go.jp
※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。 |
| 応募先 |
〒305-8566 茨城県つくば市東1-1-1 中央第6
産業技術総合研究所 人間情報研究部門
人間環境インタラクション研究グループ 金山範明（kanayama.naist.go.jp）
※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。 |
| 応募方法 |
・郵送の場合
提出書類を応募先までご郵送ください。その際、封筒に「契約職員応募書類在中」と朱書きの上、必ず履歴書の左上に公募No.を1つ明記してください。
・メールの場合
担当者まで提出書類を添付し、メールでお送りください。 |
| 履歴書の取り扱いについて |
提出していただいた書類（履歴書等）は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。なお、履歴書等は返却いたしません。不採用者の履歴書等は、当所規程に則り除却致します。 |
| 備考 |
研究開発力強化法の研究補助業務であり、無期転換申込権の発生までの期間は10年となります。
基本的には技能や経験を問わない作業がほとんどです。研究補助業務には実験補助・データ整理が含まれますが、経験がない場合でも採用後に実際に仕事をしながら覚えていただくので心配ありません。心理学実験・生理指標計測の経験があれば、提出書類にご記載ください。また、MATLABやエクセルを用いたデータ整理・解析の経験がある方も、ぜひアピールしてください。 |
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連絡先 |
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このページについてのお問い合わせは aist-keiyakubosyu-hp-ml@aist.go.jp までお願いします。
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
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