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契約職員募集
部署 |
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人工知能研究センター |
募集区分 |
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RA |
拠点 |
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臨海副都心センター |
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
※ 履歴書は所定様式にて提出してください。→様式
本公募は終了しました 契約職員 【公募No : 29-airc_0042】
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研究グループ・室 |
確率モデリング研究チーム |
研究内容または業務内容 |
高次元センサーデータおよび交通データを扱う次世代人工知能技術に関する研究 |
応募資格 |
①雇用開始日において、大学院博士後期課程(博士課程)に在籍していること ②産総研の研究者から研究指導を受けることについて、大学院指導教員の同意を得 ていること ③雇用期間において、次の(a)~(e)に該当しないこと。 (a) 日本学術振興会特別研究員、(b) 国費留学生、(c) 他のリサーチアシスタント 制度の利用者、(d) 社会人学生、(e) 他の研究機関で雇用されている者
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募集人員 |
若干名 |
給与 |
時給制 1,900円(博士後期課程(博士)) 1,500円(博士前期課程(修士)) |
雇用期間 |
採用日より平成30年3月31日まで |
更新可能性の有無 |
有(以下の基準により、更新することがある) |
更新基準及び最長雇用期間 |
当人の能力、勤務成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、予算の状況、その他諸事情を踏まえ、更新することがある。 更新可能性のある期間: 2年(博士前期課程) 3年(博士後期課程) (また、大学院各課程在籍期間を超えないものとする。) |
勤務地 |
臨海副都心センター |
勤務時間 |
月7日まで(博士前期課程(修士)) 月14日まで(博士後期課程(博士)) 1日7時間45分(9:30~18:15)、休憩1時間、勤務時間曜日とも応相談 |
休日 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 |
待遇 |
当所規程により有給休暇制度、通勤手当制度有り、社会保険完備 |
提出書類 |
履歴書 本様式にて提出のこと。
指導教員の承諾書 指導教員の承諾書 これまでの研究・開発などの業績一覧および研究に対する展望(A4で1枚、自由形式) |
応募締切 |
平成29年9月30日(土) 延長の可能性あり、また、採用者が若干名決定次第締め切ります。 |
選考方法 |
書類選考および面接試験 |
採用内定通知 |
採用決定次第速やかに |
問い合わせ先 |
確率モデリング研究チーム AIRC 採用担当 aist.go.jp> ※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。 |
応募先 |
〒135-0064 東京都江東区青海2-3-26 産業技術総合研究所 人工知能研究センター 確率モデリング研究チーム
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応募方法 |
提出書類を応募先までご郵送ください。 その際、封筒に「契約職員応募書類在中」と朱書きの上、必ず履歴書の左上に公募No.を1 つ明記してください。 |
履歴書の取り扱いについて |
提出していただいた書類(履歴書等)は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。なお、履歴書等は返却いたしません。不採用者の履歴書等は、不採用者の履歴書等は、当所規程に則り除却致します。 |
備考 |
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連絡先 |
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このページについてのお問い合わせは aist-keiyakubosyu-hp-ml@aist.go.jp までお願いします。 ※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
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