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契約職員募集

部署	：	人工知能研究センター
募集区分	：	RA
拠点	：	臨海副都心センター

※　本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
※　履歴書は所定様式にて提出してください。→様式

本公募は終了しました　契約職員【公募No ： 29-airc_0030】
研究グループ・室	機械学習研究チーム
研究内容または業務内容	機械学習とその実データ応用に関する研究
応募資格	１．確率・統計の基礎的な知識を有すること（加えて機械学習・パターン認識・データマイニングの知識や研究・実務経験のある方を歓迎）。２．高度なプログラミング能力およびその実績を有すること（Python / R / Matlab などのデータ解析でよく用いられる言語の経験を歓迎）。 ①雇用予定期間において、大学院博士後期課程（または博士前期課程）に在籍していること ②産総研の研究者から研究指導を受けることについて、大学院指導教員の同意を得ていること ③雇用期間において、次の(a)～(e)に該当しないこと。 (a) 日本学術振興会特別研究員、(b) 国費留学生、(c) 他のリサーチアシスタント制度の利用者、(d) 社会人学生、(e) 他の研究機関で雇用されている者
募集人員	若干名
給与	時給制 1,500円（博士前期課程（修士））
雇用期間	採用日よりその年度末まで
試用期間	有（１ヶ月）
更新可能性の有無	有（以下の基準により、更新することがある）
更新基準及び最長雇用期間	当人の能力、勤務成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、予算の状況、その他諸事情を踏まえ、更新することがある。ただし、雇用開始日より、2年を超えての更新は行わない。（また、大学院各課程在籍期間を超えないものとする。）
勤務地	臨海副都心センター
勤務時間	月14日まで 1日7時間45分、休憩1時間、残業可能性あり、勤務時間曜日とも応相談
休日	完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始
待遇	当所規程により有給休暇制度、通勤手当制度有り。社会保険完備（加入要件を満たした場合）。
提出書類	履歴書　本様式にて提出のこと。指導教員の承諾書・指導教員の承諾書・これまでの研究・開発・プログラミングなどの実績の一覧表（A4で1枚、書式自由）
応募締切	平成30年3月30日(金) 採用者が決定し次第締め切ります。
選考方法	書類選考および面接
採用内定通知	採用決定次第速やかに通知する。
問い合わせ先	機械学習研究チーム Email: neng-info-mlaist.go.jp ※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。
応募先	産総研人工知能RC 機械学習T内採用担当 neng-info-mlaist.go.jp ※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。
応募方法	提出書類を応募先までご送信ください。
履歴書の取り扱いについて	提出していただいた書類（履歴書等）は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。不採用者の履歴書等は、不採用者の履歴書等は、当所規程に則り除却致します。
備考

■	連絡先
	このページについてのお問い合わせは aist-keiyakubosyu-hp-ml@aist.go.jp までお願いします。 ※　本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。