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契約職員募集
| 部署 |
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ヒューマンモビリティ研究センター |
| 募集区分 |
： |
第一号職員 |
| 拠点 |
： |
つくばセンター |
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
※ 履歴書は所定様式をご参照ください。→様式 （市販の様式でも可能です。）
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本公募は終了しました 契約職員 【公募No ： 2022-hcmrc_0002】
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| 研究グループ・室 |
認知機能研究チーム |
| 研究内容または業務内容 |
自動運転や遠隔車両操作などの先進モビリティ技術と人間のインタラクションに関する実験研究を行う。 |
| 応募資格 |
生理心理学ないし認知心理学を専門とし、人間の心理に関する学術論文を執筆した実績があること。脳波などの生理計測ないし反応時間などの行動計測を用いた実験を主体的に実施した経験があること。採用時において博士号取得後７年以内であること。同区分での雇用歴が５年未満であること。 |
| 募集人員 |
若干名 |
| 給与 |
時給制 2200～2500円（当所規程により決定） |
| 雇用期間 |
2022年5月1日～2023年3月31日（ただし、雇用開始の前倒しないし後倒しについては応相談） |
| 試用期間 |
有（１ヶ月） |
| 更新可能性の有無 |
有（以下の基準により、更新することがある） |
| 更新基準及び最長雇用期間 |
当人の能力、勤務成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、予算の状況、その他諸事情を踏まえ、更新することがある。
ただし、2025年3月31日を超えての更新は行わない。
（また、研究所に初めて雇い入れられた日から雇用期間を通算して５年を超えないものとする。） |
| 勤務地 |
つくば中央第六事業所 |
| 勤務時間 |
週5日、1日7時間45分（8:30～17:15）（休憩1時間）フレックスタイム制可 |
| 休日 |
完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始 |
| 待遇 |
当所規程により有給休暇制度、通勤手当制度有り、社会保険完備 |
| 提出書類 |
履歴書 (参考様式)
博士号取得を証明できる書類、これまでの研究概要（A4で1枚程度、書式自由）、業績リスト（誌上発表、口頭発表、知的財産権、その他） |
| 応募締切 |
2022年2月25日(金)
適任者決定次第〆切（延長可能性有） |
| 選考方法 |
書類選考および面接試験 |
| 採用内定通知 |
採用決定次第速やかに通知する。 |
| 問い合わせ先 |
認知機能研究チーム木村元洋TEL: 029-849-1552
E-Mail: m.kimura aist.go.jp
※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。 |
| 応募先 |
〒305-8566 茨城県つくば市東1-1-1 中央第6
産業技術総合研究所 ヒューマンモビリティ研究センター
認知機能研究チーム 木村元洋 |
| 応募方法 |
提出書類を応募先までご郵送ください。
その際、封筒に「契約職員応募書類在中」と朱書きの上、履歴書の左上に公募No.を1つ明記してください。 |
| 履歴書の取り扱いについて |
提出していただいた書類（履歴書等）は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。なお、履歴書等は返却いたしません。不採用者の履歴書等は、当所規程に則り除却致します。 |
| 備考 |
受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）
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連絡先 |
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このページについてのお問い合わせは aist-keiyakubosyu-hp-ml@aist.go.jp までお願いします。
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
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