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契約職員募集
| 部署 |
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生体システムビッグデータ解析オープンイノベーションラボラトリ[早大連携研究サイト] |
| 募集区分 |
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RA |
| 拠点 |
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大学連携研究サイト |
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
※ 履歴書は所定様式をご参照ください。→様式 （市販の様式でも可能です。）
| 本公募は終了しました 契約職員 【公募No ： 2022-drp-lsbt2022dcbbd-oil2022_0001】
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| 研究グループ・室 |
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| 研究内容または業務内容 |
シングルセル・メタゲノム解析等を用いた生命現象の解明
配列解析技術等のバイオインフォマティクス技術の開発と適用研究 |
| 応募資格 |
①雇用開始日において、大学院博士前期課程（修士課程）に在籍していること
②産総研の研究者から研究指導を受けることについて、大学院指導教員の同意を得ていること
③雇用期間において、次の(a)～(c)に該当しないこと。
(a)奨学金等を受給している者であって、学業（研究）専念義務等により就労を禁止されている者（例：国費留学生など）
(b)他機関で雇用されている者であって、当該機関以外での就労を禁止されている者（例：社会人学生など）
(c)他機関で雇用されている者であって、当該機関で研究業務に従事している者（例：他機関の RA 制度利用者、社会人学生など）
ただし、他機関での業務内容が研究補助業務や、教育業務の場合は RA として雇用することが可能です。（例：大学のティーチングアシスタント（TA）など |
| 募集人員 |
複数名 |
| 給与 |
時給制 1,500円 |
| 雇用期間 |
2023年1月1日～2023年3月31日 |
| 試用期間 |
有（１ヶ月） |
| 更新可能性の有無 |
有（以下の基準により、更新することがある） |
| 更新基準及び最長雇用期間 |
当人の能力、勤務成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、予算の状況、その他諸事情を踏まえ、更新することがある。
ただし、2024年3月31日を超えての更新は行わない。
（また、大学院各課程在籍期間を超えないものとする。） |
| 勤務地 |
早大連携研究サイト |
| 勤務時間 |
月4日～14日
1日7時間45分
（9:30～18:15）（休憩1時間）
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| 休日 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 |
| 待遇 |
当所規程により有給休暇制度、通勤手当制度有り、社会保険完備
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| 提出書類 |
履歴書 (参考様式)
申告書（参考：特定類型該当性に関する申告書提出のお願い）※リサーチアシスタントの場合は、申告書の提出は不要。
指導教員の承諾書
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| 応募締切 |
2022年12月2日(金)
適任者決定次第〆切 |
| 選考方法 |
書類選考および面接試験 |
| 採用内定通知 |
採用決定次第速やかに通知する。 |
| 問い合わせ先 |
cbbd-oil_saiyo-ml aist.go.jp
※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。 |
| 応募先 |
〒169-8555 東京都新宿区大久保3-4-1早稲田大学西早稲田キャンパス63号館4階、5階
産業技術総合研究所 生体システムビッグデータ解析オープンイノベーションラボラトリ
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| 応募方法 |
提出書類を応募先までご郵送ください。
その際、封筒に「契約職員応募書類在中」と朱書きの上、履歴書の左上に公募No.を1つ明記してください。 |
| 履歴書の取り扱いについて |
提出していただいた書類（履歴書等）は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。なお、履歴書等は返却いたしません。不採用者の履歴書等は、当所規程に則り除却致します。 |
| 備考 |
受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）
*外為法の関連通達改正（5月1日施行）に伴い、特定類型該当性についての申告書の提出を必須としております。
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連絡先 |
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このページについてのお問い合わせは aist-keiyakubosyu-hp-ml@aist.go.jp までお願いします。
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
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