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契約職員募集
| 部署 |
： |
人工知能研究センター |
| 募集区分 |
： |
第二号職員 |
| 拠点 |
： |
臨海副都心センター |
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
※ 履歴書は所定様式をご参照ください。→様式 （市販の様式でも可能です。）
| 本公募は終了しました 契約職員 【公募No ： 2022-airc_0069】
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| 研究グループ・室 |
デジタルヒューマン研究チーム |
| 研究内容または業務内容 |
1. 機械学習とその実データ応用に関する研究補佐
2. 計算機環境構築補佐 |
| 応募資格 |
①人工知能を実現している技術に強い興味があること
②pythonに関する経験を有すること
③雇用期間において、次の(a)～(e)に該当しないこと。
(a) 日本学術振興会特別研究員、(b) 国費留学生、(c) 他のリサーチアシスタント制度の利用者、(d) 社会人学生、(e) 他の研究機関で雇用されている者 |
| 募集人員 |
若干名 |
| 給与 |
時給制 1,100円~3,000円
(当所規程により決定) |
| 雇用期間 |
2023年4月1日～2024年3月31日 |
| 試用期間 |
有（１ヶ月） |
| 更新可能性の有無 |
有（以下の基準により、更新することがある） |
| 更新基準及び最長雇用期間 |
当人の能力、勤務成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、予算の状況、その他諸事情を踏まえ、更新することがある。
ただし、雇用開始日より、10年を超えての更新は行わない。 |
| 勤務地 |
臨海副都心センター |
| 勤務時間 |
週5日以内、１日７時間４５分。休憩1時間、残業可能性あり。 |
| 休日 |
完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始 |
| 待遇 |
当所規程により有給休暇制度、通勤手当制度有り、社会保険完備(加入条件を満たした場合) |
| 提出書類 |
履歴書 (参考様式)
申告書（参考：特定類型該当性に関する申告書提出のお願い）※リサーチアシスタントの場合は、申告書の提出は不要。
これまでの研究・開発・プログラミングなどの実績の一覧表（A4で1枚、書式自由） |
| 応募締切 |
2023年3月31日(金)
採用者が決定し次第締め切ります。 |
| 選考方法 |
書類選考および面接試験 |
| 採用内定通知 |
採用決定次第速やかに通知する。 |
| 問い合わせ先 |
デジタルヒューマン研究チーム叶賀卓s.kanouga aist.go.jp
※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。 |
| 応募先 |
〒135-0064 東京都江東区青海2-3-26
産業技術総合研究所 人工知能研究センター
デジタルヒューマン研究チーム 叶賀卓 |
| 応募方法 |
提出書類を応募先までご郵送ください。
その際、封筒に「契約職員応募書類在中」と朱書きの上、履歴書の左上に公募No.を1つ明記してください。 |
| 履歴書の取り扱いについて |
提出していただいた書類（履歴書等）は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。なお、履歴書等は返却いたしません。不採用者の履歴書等は、当所規程に則り除却致します。 |
| 備考 |
科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律の研究補助業務であり、無期転換申込権の発生までの期間は10年となります。
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連絡先 |
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このページについてのお問い合わせは aist-keiyakubosyu-hp-ml@aist.go.jp までお願いします。
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
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