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契約職員募集
| 部署 |
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安全科学研究部門 |
| 募集区分 |
： |
第一号職員 |
| 拠点 |
： |
つくばセンター |
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
※ 履歴書は所定様式をご参照ください。→様式 （市販の様式でも可能です。）
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本公募は終了しました 契約職員 【公募No ： 2021-riss_0008】
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| 研究グループ・室 |
持続可能システム評価研究グループ |
| 研究内容または業務内容 |
ライフサイクル影響評価手法および環境ホットスポット分析手法の開発を行う。
・ライフサイクル影響評価手法に関するレビュー
・ライフサイクル評価手法の開発（特に生物多様性および生態系サービスへの影響評価）
・水資源、土地利用、栄養塩を対象とした環境ホットスポット分析 |
| 応募資格 |
ライフサイクルアセスメントおよびそれに関連する研究実績を有し、採用時において博士号取得後7年以内である者（採用予定日までに学位取得見込である者を含む）、又は外国において授与された博士号に相当する学位を有する者。 同区分での雇用歴が５年未満であること |
| 募集人員 |
1 |
| 給与 |
時給制 2,200円、2,350円、2,500円 （当所規程により決定） |
| 雇用期間 |
2021年10月1日～2022年3月31日 |
| 試用期間 |
有（１ヶ月） |
| 更新可能性の有無 |
有（以下の基準により、更新することがある） |
| 更新基準及び最長雇用期間 |
当人の能力、勤務成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、予算の状況、その他諸事情を踏まえ、更新することがある。
ただし、研究所に初めて雇い入れられた日から雇用期間を通算して、5年を超えての更新は行わない。 |
| 勤務地 |
つくば西事業所 |
| 勤務時間 |
週5日、１日7時間45分（休憩1時間）フレックスタイム制可（応相談） |
| 休日 |
土日、祝祭日及び年末年始（12月29日から1月3日まで）。 |
| 待遇 |
当所規程により有給休暇制度、通勤手当制度有り。社会保険完備。 |
| 提出書類 |
履歴書 (参考様式)
・博士号取得を証明できる書類（取得見込みのものは学位取得後に必ず提出すること）
・これまでの研究概要
・業績リスト：誌上発表、口頭発表（査読の有無について明記すること）、知的所有権、その他 |
| 応募締切 |
2021年8月31日(火)
適任者決定次第締切 |
| 選考方法 |
書類選考および面接 |
| 採用内定通知 |
採用決定後速やかに電子メールにて通知。 |
| 問い合わせ先 |
持続可能システム評価研究グループ本下晶晴、横井崚佑M-riss-ssa-recruitment-ml aist.go.jp
※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。 |
| 応募先 |
〒305-8569 茨城県つくば市小野川16-1
産業技術総合研究所 安全科学研究部門
持続可能システム評価研究グループ 本下晶晴、横井崚佑行 |
| 応募方法 |
提出書類を応募先までご郵送ください。
その際、封筒に「契約職員応募書類在中」と朱書きの上、履歴書の左上に公募No.を1つ明記してください。 |
| 履歴書の取り扱いについて |
提出していただいた書類（履歴書等）は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。なお、履歴書等は返却いたしません。不採用者の履歴書等は、当所規程に則り除却致します。 |
| 備考 |
受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）
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連絡先 |
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このページについてのお問い合わせは aist-keiyakubosyu-hp-ml@aist.go.jp までお願いします。
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
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