|
本公募は終了しました 契約職員 【公募No ： 2021-rcect_0002】
|
| 研究グループ・室 |
量子エンジニアリングチーム（Quantum engineering team） |
| 研究内容または業務内容 |
超伝導ゲート型量子コンピュータの理論・シミュレーション研究。NEDOプロジェクに参画して新原理超伝導量子ビットのダイナミクスや制御の理論研究を行う人材を1名募集する。（Details of Job Opportunity：Research on superconducting universal quantum computer. Research Center for Emerging Computing Technologies is recruiting a researcher who work on the following theoretical research subject: dynamics and controls of novel superconducting qubits.） |
| 応募資格 |
①採用時において博士号取得後７年以内であること(採用予定日までに学位取得見込である者を含む)。同区分での雇用歴が５年未満であること。②量子コンピュータに関する研究実績を有することが望ましいが、他分野からの応募を歓迎する。③プロジェクトの中で周囲と協力しながら円滑に業務を遂行できる十分なコミュニケーション能力と協調性を有すること。（Qualification Required：Applicants must have a PhD degree conferred within the last 7 years at the time of employment.
Foreign nationals are required to obtain a work permit status acceptable at AIST.
Applicants must be able to communicate in English or Japanese.
Applicants should not have work experience in AIST as an AIST Postdoctoral Researcher for more than 5 years in total.
In addition, it is desirable to have more than one skills and experiences on quantum computation. |
| 募集人員 |
１名（Number of position：1） |
| 給与 |
時給制 2,200円、2,350円、2,500円 （当所規程により決定）（Hourly pay: 2200 yen, or 2350 yen, or 2500 yen per hour, decided by AIST internal rule.） |
| 雇用期間 |
2021年4月1日以降～2022年3月31日 |
| 試用期間 |
有（１ヶ月） |
| 更新可能性の有無 |
有（以下の基準により、更新することがある） |
| 更新基準及び最長雇用期間 |
当人の能力、勤務成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、予算の状況、その他諸事情を踏まえ、更新することがある。（Salary decision for the successful candidates will be made under annual salary system that is designed to compensate highly qualified research scientists.
Base annual salary is determined based on their professional experience, job responsibilities and other relevant factors. Work responsibility allowance, overtime allowance and commuting allowance are separately provided in accordance with the Rules on Salary of Fixed-term employees.）
ただし、研究所に初めて雇い入れられた日から雇用期間を通算して、5年を超えての更新は行わない。 |
| 勤務地 |
つくば中央第二事業所 |
| 勤務時間 |
週５日、１日7時間45分勤務（休憩１時間）。フレックスタイム制可。
但し、必要に応じて、休日出勤、出張の可能性あり。（Work Hours - Standard work hours - 7h 45m per day, 38h 45m per week） |
| 休日 |
完全週休２日制（土、日）、祝日、年末年始。 （Two days off per week (Sunday, Saturday), Holidays, the end and beggning of the year.） |
| 待遇 |
当所規程により有給休暇制度、通勤手当制度有り、社会保険完備（Paid leave system, commuting allowance system） |
| 提出書類 |
履歴書 (参考様式)
博士号取得（または取得見込み）を証明できる書類、業績リスト（書式自由。誌上発表、口頭発表、知的財産権、その他）。（Certification of the Ph. D. degree, publication list (there is no format from AIST. Publication, Oral oresentation, patent, and etc should be written.)） |
| 応募締切 |
2021年9月30日(木)
採用者決定次第締切。
（The job opportunity will be closed in the case that the vacant positions are occupied by appropriate applicants.） |
| 選考方法 |
書類選考および面接試験（Document assesmnt and interview） |
| 採用内定通知 |
採用内定者のみ採用決定次第速やかに通知する。（We will notify the results as soon as possible once we decide the job offfer.） |
| 問い合わせ先 |
量子エンジニアリングチーム（Quantum engineering team）増田俊平（Shumpei Masuda）shumpei.masuda aist.go.jp
※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。 |
| 応募先 |
〒305-8568 茨城県つくば市梅園1-1-1 中央第2
産業技術総合研究所 新原理コンピューティング研究センター
量子エンジニアリングチーム 増田俊平（Shumpei Masuda）（Research Center for Emerging Computing Technologies, National Institute of Advanced Industrial Science and Technology, 1-1-1 Umezono, Tsukuba, Ibaraki 305-8568 Japan
Shumpei Masuda） |
| 応募方法 |
電子化した提出書類を問い合わせ先メールアドレスまで送付。（By e-mail attached with the electronic documents for the applciation.） |
| 履歴書の取り扱いについて |
提出していただいた書類（履歴書等）は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。なお、履歴書等は返却いたしません。不採用者の履歴書等は、不採用者の履歴書等は、当所規程に則り除却致します。 |
| 備考 |
受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）
|
