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契約職員募集
| 部署 |
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ヒューマンモビリティ研究センター |
| 募集区分 |
： |
第二号職員 |
| 拠点 |
： |
つくばセンター |
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
※ 履歴書は所定様式をご参照ください。→様式 （市販の様式でも可能です。）
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本公募は終了しました 契約職員 【公募No ： 2021-hcmrc_0009】
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| 研究グループ・室 |
モビリティサービス研究チーム |
| 研究内容または業務内容 |
自動運転技術等を活用した先進モビリティサービス事業の補助業務 |
| 応募資格 |
①文系または理工系大学の学位を取得していること。またはそれと同等以上の実験補助もしくは報告書作成等の業務に関する実務経験を有すること。
②ワード、エクセル、電子メール等の基本操作ができ、報告書などの整理が可能であり、研究者と良好なコミュニケーションをとれる方。 |
| 募集人員 |
若干名 |
| 給与 |
時給制1100円～ （規定により決定） |
| 雇用期間 |
採⽤可能な⽇～2022年3⽉31⽇ |
| 試用期間 |
有（１ヶ月） |
| 更新可能性の有無 |
有（以下の基準により、更新することがある） |
| 更新基準及び最長雇用期間 |
当人の能力、勤務成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、予算の状況、その他諸事情を踏まえ、更新することがある。
ただし、2026年3月31日を超えての更新は行わない。 |
| 勤務地 |
つくば中央第二事業所 |
| 勤務時間 |
週5⽇、１⽇７時間４５分
（８︓３０～１７︓１５）（休憩１時間含む）
勤務時間については応相談 |
| 休日 |
完全週休２⽇制（⼟・⽇）、祝⽇、年末年始 |
| 待遇 |
当所規程により有給休暇制度、通勤⼿当制度有り。社会保険完備。 |
| 提出書類 |
履歴書 (参考様式)
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| 応募締切 |
2022年1月31日(月)
適任者決定次第〆切 |
| 選考方法 |
書類選考および⾯接試験 |
| 採用内定通知 |
採⽤決定次第速やかに通知する。 |
| 問い合わせ先 |
モビリティサービス研究チーム橋本 尚久M-kobo-SMT-ml aist.go.jp
※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。 |
| 応募先 |
〒305-8568 茨城県つくば市梅園1-1-1 中央第2
産業技術総合研究所 ヒューマンモビリティ研究センター
モビリティサービス研究チーム 橋本 尚久 |
| 応募方法 |
提出書類を応募先までご郵送ください。
その際、封筒に「契約職員応募書類在中」と朱書きの上、履歴書の左上に公募No.を1つ明記してください。 |
| 履歴書の取り扱いについて |
提出していただいた書類（履歴書等）は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。なお、履歴書等は返却いたしません。不採用者の履歴書等は、当所規程に則り除却致します。 |
| 備考 |
科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律の研究補助業務であり、無期転換申込権の発生までの期間は10年となります。
受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）
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連絡先 |
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このページについてのお問い合わせは aist-keiyakubosyu-hp-ml@aist.go.jp までお願いします。
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
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