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契約職員募集
| 部署 |
： |
ヒューマンモビリティ研究センター |
| 募集区分 |
： |
第二号職員 |
| 拠点 |
： |
つくばセンター |
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
※ 履歴書は所定様式をご参照ください。→様式 （市販の様式でも可能です。）
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本公募は終了しました 契約職員 【公募No ： 2021-hcmrc_0007】
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| 研究グループ・室 |
モビリティサービス研究チーム |
| 研究内容または業務内容 |
自動運転サービスの対象エリア、車両の拡大、事業性向上に向けた取組の補助業務 |
| 応募資格 |
①公的研究機関等での研究補助経験を有すること
②技術的な文書を用いて外部との対人折衝・対応の経験を有すること
③自動運転または同等の車両のシステムに携わり、屋内外での実験補助経験があること
④情報技術に関する深い知識または資格を有していること
⑤自動車普通運転免許を保有していること
⑥国内外の出張に同行が可能なこと
⑦電気工事関連の資格または相当の技術を有していること
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| 募集人員 |
若干名 |
| 給与 |
時給制1100円～2300円（当所規定により決定） |
| 雇用期間 |
採⽤可能な⽇～2022年3⽉31⽇ |
| 試用期間 |
有（１ヶ月） |
| 更新可能性の有無 |
有（以下の基準により、更新することがある） |
| 更新基準及び最長雇用期間 |
当人の能力、勤務成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、予算の状況、その他諸事情を踏まえ、更新することがある。
ただし、2026年3月31日を超えての更新は行わない。 |
| 勤務地 |
つくば中央第二事業所 |
| 勤務時間 |
週5⽇、１⽇７時間４５分
（９︓００～１７︓４５）（休憩１時間含む）
勤務時間については応相談 |
| 休日 |
完全週休２⽇制（⼟・⽇）、祝⽇、年末年始 |
| 待遇 |
当所規程により有給休暇制度、通勤⼿当制度有り。社会保険完備。 |
| 提出書類 |
履歴書 (参考様式)
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| 応募締切 |
2021年8月31日(火)
適任者決定次第〆切 |
| 選考方法 |
書類選考および⾯接試験 |
| 採用内定通知 |
採⽤決定次第速やかに通知する。 |
| 問い合わせ先 |
モビリティサービス研究チーム橋本 尚久M-kobo-SMT-ml aist.go.jp
※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。 |
| 応募先 |
〒305-8568 茨城県つくば市梅園1-1-1 中央第2
産業技術総合研究所 ヒューマンモビリティ研究センター
モビリティサービス研究チーム 橋本 尚久 |
| 応募方法 |
提出書類を応募先までご郵送ください。
その際、封筒に「契約職員応募書類在中」と朱書きの上、履歴書の左上に公募No.を1つ明記してください。 |
| 履歴書の取り扱いについて |
提出していただいた書類（履歴書等）は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。なお、履歴書等は返却いたしません。不採用者の履歴書等は、当所規程に則り除却致します。 |
| 備考 |
科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律の研究補助業務であり、無期転換申込権の発生までの期間は10年となります。
受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）
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連絡先 |
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このページについてのお問い合わせは aist-keiyakubosyu-hp-ml@aist.go.jp までお願いします。
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
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