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契約職員募集

部署	：	ヒューマンモビリティ研究センター
募集区分	：	第一号職員
拠点	：	つくばセンター

※　本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
※　履歴書は所定様式をご参照ください。→様式（市販の様式でも可能です。）

本公募は終了しました　契約職員【公募No ： 2021-hcmrc_0005】
研究グループ・室
研究内容または業務内容	自動車の自動運転等に関するシステム構築およびプログラミング，データ解析などの研究業務（具体的には、走行制御アルゴリズムの構築、ゲイン調整等に関わる車両システムの構築、プログラミング，走行試験などのデータを解析し、報告書にまとめることなどの研究を想定）
応募資格	採用時において博士号取得後７年以内であること。同区分での雇用歴が５年未満であること。ソフトウェア開発に関する経験を有していること。Ｃ，Ｃ＋＋などを使って制御やセンシングのアルゴリズム作成経験があること．学会等での研究発表を１件以上行っていること．・パソコンでWord、Excelなど支障なく操作できること。・電子メールの送受信が支障なく扱え、かつ、伝達内容について明瞭かつ簡潔な文章作成が可能なこと。・協調性・コミュニケーション能力を有すること。・心身ともに健康であること。
募集人員	1名
給与	時給制2200円～2500円（当所規定により決定）
雇用期間	2021年5月1日以降採用可能な日～2022年3月31日
試用期間	有（１ヶ月）
更新可能性の有無	有（以下の基準により、更新することがある）
更新基準及び最長雇用期間	当人の能力、勤務成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、予算の状況、その他諸事情を踏まえ、更新することがある。ただし、2026年3月31日を超えての更新は行わない。（また、研究所に初めて雇い入れられた日から雇用期間を通算して５年を超えないものとする。）
勤務地	つくば中央第二事業所
勤務時間	週5日、１日７時間４５分（９：００～１７：４５）（休憩１時間含む）勤務時間については応相談
休日	完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始
待遇	当所規程により有給休暇制度、通勤手当制度有り。社会保険完備。
提出書類	履歴書　(参考様式) これまでの業務経験（書式自由）
応募締切	2021年8月30日(月) 採用者決定次第締め切り
選考方法	書類選考および面接試験
採用内定通知	採用決定次第速やかに通知する。
問い合わせ先	加藤晋ヒューマンモビリティ研究センター加藤晋 shin.katoaist.go.jp ※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。
応募先	shin.katoaist.go.jp ※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。
応募方法	提出書類を応募先まで郵送または電子メールでご提出ください。その際、履歴書の左上に公募番号を明記してください。
履歴書の取り扱いについて	提出していただいた書類（履歴書等）は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。なお、履歴書等は返却いたしません。不採用者の履歴書等は、当所規程に則り除却致します。
備考	受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）

■	連絡先
	このページについてのお問い合わせは aist-keiyakubosyu-hp-ml@aist.go.jp までお願いします。 ※　本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。