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契約職員募集

部署  : 人間拡張研究センター
募集区分  : 第一号職員
拠点  : 柏センター

※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
※ 履歴書は所定様式をご参照ください。→様式 (市販の様式でも可能です。)

本公募は終了しました 契約職員 【公募No : 2021-harc_0008】     
研究グループ・室  
研究内容または業務内容 熟練者観点に基づき、設計リスク評価業務における判断支援を行う人工知能適用技術の開発に関する研究業務
応募資格 博士号を持つ若しくは同等の学識経験を有すること
知識工学、オントロジーに関する研究経験と実績があること
募集人員 1名
給与 時給制2200円~2500円(当所規定により決定)
雇用期間 採用日よりその年度末まで
試用期間 有(1ヶ月)
更新可能性の有無 有(以下の基準により、更新することがある)
更新基準及び最長雇用期間 当人の能力、勤務成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、予算の状況、その他諸事情を踏まえ、更新することがある。
ただし、研究所に初めて雇い入れられた日から雇用期間を通算して、5年を超えての更新は行わない。
勤務地 柏センター
勤務時間 週5日
1日7時間45分(9:00~17:45)、休憩1時間、勤務時間曜日とも応相談
休日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
待遇 当所規程により有給休暇制度、通勤手当制度有り。
提出書類 履歴書 (参考様式)
これまでの業務経験(書式自由)
応募締切 2021年3月12日(金)
ただし、採用者決定次第募集終了。
選考方法 書類選考及び面接試験
採用内定通知 採用決定次第速やかに通知する。
問い合わせ先  西村 拓一TEL: 03-3599-8958
E-Mail:takuichi.nishimuraaist.go.jp
※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。
応募先 〒277-0882 千葉県柏市柏の葉6丁目2番3
産業技術総合研究所 人間拡張研究センター
 西村 拓一
応募方法 提出書類を応募先までご郵送ください。
その際、封筒に「契約職員応募書類在中」と朱書きの上、必ず履歴書の左上に公募No.を1つ明記してください。
履歴書の取り扱いについて 提出していただいた書類(履歴書等)は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。なお、履歴書等は返却いたしません。不採用者の履歴書等は、不採用者の履歴書等は、当所規程に則り除却致します。
備考

 


連絡先
このページについてのお問い合わせは aist-keiyakubosyu-hp-ml@aist.go.jp までお願いします。
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
 

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