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契約職員募集

部署	：	人工知能研究センター
募集区分	：	第一号職員
拠点	：	臨海副都心センター

※　本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
※　履歴書は所定様式をご参照ください。→様式（市販の様式でも可能です。）

本公募は終了しました　契約職員【公募No ： 2021-airc_0054】
研究グループ・室	オーミクス情報研究チーム
研究内容または業務内容	抗体、小型化抗体、抗体様分子などの標的結合タンパク質を対象として、生体分子設計のための新しい情報解析技術を開発する。具体的には、標的結合タンパク質にアミノ酸変異を導入して、標的との結合親和性や物性（安定性、溶解性など）を改善することを目的とする。実験で得られた変異体の結合親和性や物性の測定値を教師データとして、機械学習などの情報解析によってルール抽出を行い、機能改善のためのアミノ酸変異を提案する。　仕事内容には（1）生体分子設計のための情報技術自体の開発と、（2）共同研究先で得られるデータの解析業務の両方が含まれる。本人の希望と適性に応じて、2つの比重を調整する。　着任時点でのバイオインフォマティクスの研究経験は問わないが、当分野で新しい技術開発を行う意欲を持つ人材を募集する。情報科学、実験生物学など他分野からの転向を志す人材も歓迎する。
応募資格	以下は必須条件です。・採用時において博士号取得後7年以内であること・同区分での雇用歴が5年未満であることさらに、以下のスキルのうち1つ以上を有していることが望ましいですが、必須ではありません。・プログラミング（Python、Java、C++、R、Julia、Perl等）・統計解析・機械学習・バイオインフォマティクス（特に配列解析、構造インフォマティクス）・生物学の知識（特にゲノム科学、構造生物学、生物物理学）・筆頭著者として論文を生産する能力・コミュニケーション能力
募集人員	1名
給与	時給制2,200円～2,500円
雇用期間	採用日～2022年3月31日
試用期間	有（１ヶ月）
更新可能性の有無	有（以下の基準により、更新することがある）
更新基準及び最長雇用期間	当人の能力、勤務成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、予算の状況、その他諸事情を踏まえ、更新することがある。ただし、2026年3月31日を超えての更新は行わない。（また、研究所に初めて雇い入れられた日から雇用期間を通算して５年を超えないものとする。）
勤務地	臨海副都心センター
勤務時間	週5日、1日7時間45分（フレックス選択可）
休日	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
待遇	当所規定により有給休暇制度、通勤手当制度あり、社会保険完備
提出書類	履歴書　(参考様式) ・業歴リスト（誌上発表、口頭発表、知的財産権、その他）・これまでの研究概要（A4、1枚程度）・志望動機（A4、1枚程度）・候補者について意見を伺える方の氏名および連絡先（1名以上）
応募締切	2022年3月31日(木) 適任者決定次第〆切
選考方法	書類選考および面接選考
採用内定通知	採用決定次第速やかに通知する。
問い合わせ先	オーミクス情報研究チームyutaka.saitoaist.go.jp airc-saiyo-mlaist.go.jp ※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。
応募先	【郵便】〒135-0064 東京都江東区青海2-4-7 産総研臨海副都心センター別館国立研究開発法人産業技術総合研究所人工知能研究センターオーミクス情報研究チーム齋藤裕【E-mail】 yutaka.saitoaist.go.jp ※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。
応募方法	応募書類一式を郵便またはE-mailにてお送りください。
履歴書の取り扱いについて	提出していただいた書類（履歴書等）は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。なお、履歴書等は返却いたしません。不採用者の履歴書等は、当所規程に則り除却致します。
備考	受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）

■	連絡先
	このページについてのお問い合わせは aist-keiyakubosyu-hp-ml@aist.go.jp までお願いします。 ※　本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。