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契約職員募集
部署 |
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知的財産部 |
募集区分 |
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第五号職員 |
拠点 |
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つくばセンター |
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
※ 履歴書は所定様式をご参照ください。→様式 (市販の様式でも可能です。)
本公募は終了しました 契約職員 【公募No : 2020-raiintpro_0001】
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研究グループ・室 |
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研究内容または業務内容 |
①産総研知財の産業界へのライセンスに向けた提案・交渉。②ライセンス契約内容の検討、契約締結及び契約管理業務(1.実施許諾等契約、2.譲渡契約(権利移転契約)、3.秘密保持契約、4.情報開示契約、5.研究試料提供契約、6.その他必要な契約に関する事項)。③産業界へ技術移転可能な研究成果を検討し、その技術移転戦略を策定。④産業界の各種ニーズの収集。⑤産総研の知的財産権の侵害行為の発見、侵害者への警告、侵害者との交渉、訴訟事前調査、侵害被疑品の調査、訴訟に関連した各種措置の実施。⑥産総研が行う技術移転に係る研修の講師。⑦上記①から⑥の体制構築に係る業務 |
応募資格 |
知的財産制度及び知的財産マネジメントに関する知識を有し、以下のア~ウのいずれかの要件を満たす者。 ア.下記①の業務経験を通算3年以上有し、下記①~⑤の業務経験を合計で通算5年以上有する者。 イ.弁護士又は弁理士の資格を有し、下記①の業務経験を通算3年以上有する者。 ウ.大学又は公的研究機関に係る下記①の業務に従事し、かつ優れた業績を有する者。 ①知的財産権のライセンス業務(交渉・契約) ②知的財産管理 ③技術導入・導出 ④技術営業 ⑤研究開発 |
募集人員 |
1名 |
給与 |
時給制3,600円~(経験・能力等により当所規程に基づき決定) |
雇用期間 |
雇用手続き完了次第~2021年3月31日 |
試用期間 |
有(1ヶ月) |
更新可能性の有無 |
有(以下の基準により、更新することがある) |
更新基準及び最長雇用期間 |
当人の能力、勤務成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、予算の状況、その他諸事情を踏まえ、更新することがある。 所内協議により、2025年3月31日までの範囲で更新可能性のある期間を定め、それ以降の更新は行わない |
勤務地 |
つくば中央第一本部・情報棟 |
勤務時間 |
週5日、1日7時間45分 (8:30~17:15) (休憩1時間) ※フレックスタイム制可(応相談) |
休日 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 |
待遇 |
当所規程により有給休暇制度、通勤手当制度有り、社会保険完備 |
提出書類 |
履歴書 (参考様式)
職務経歴書等(これまでの業務経験、業績リスト等を記載した書面)(書式自由) |
応募締切 |
2020年9月30日(水) 採用者決定次第募集終了 |
選考方法 |
書類選考および面接試験 (※書類選考後、該当者に面接の連絡をします。) |
採用内定通知 |
採用決定次第速やかに通知する。 |
問い合わせ先 |
TEL: 029-861-0247 Email: ran-saitoaist.go.jp ※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。 |
応募先 |
〒305-8560 茨城県つくば市梅園1-1-1 中央第1 つくば本部・情報技術共同研究棟 産業技術総合研究所 知的財産部 技術移転室 斉藤 宛 |
応募方法 |
提出書類を応募先までご郵送ください。 その際、封筒に「契約職員応募書類在中」と朱書きの上、履歴書の左上に公募No.を1つ明記してください。 |
履歴書の取り扱いについて |
提出していただいた書類(履歴書等)は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。なお、履歴書等は返却いたしません。不採用者の履歴書等は、当所規程に則り除却致します。 |
備考 |
受動喫煙防止措置に関する事項:屋内禁煙(屋外喫煙場所あり)
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連絡先 |
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このページについてのお問い合わせは aist-keiyakubosyu-hp-ml@aist.go.jp までお願いします。
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
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