| 契約職員 【公募No ： 2026-resh2025ccus_0004】 掲載日：2026年7月13日 （更新日：2026年7月16日）
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| 研究グループ・室 |
CCUSシステム評価研究チーム
CCUS Assessment Research Team |
| 研究内容または業務内容 |
研究チームで実施している低炭素技術の評価研究（エクセルを使った数値計算、分析等）。
Evaluation research on low-carbon technologies being conducted by the research team (numerical calculations and analysis, etc. using Excel.) |
| 研究内容または業務内容の変更範囲 |
研究開発業務 |
| 応募資格 |
雇入予定日において、博士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む。）の取得後 7 年以内の者
Individuals who, as of the scheduled hire date, have obtained a doctoral degree (including equivalent degrees awarded abroad) within the past seven years |
| 募集人員 |
1名
One position available |
| 給与 |
時給制 2,500円～2,700円
2,500-2,700 yen/hour |
| 雇用期間 |
適宜（手続き完了次第）～2027年3月31日
Until March 31, 2027 upon decision |
| 試用期間 |
有（１ヶ月） |
| 更新可能性の有無 |
有（以下の基準により、更新することがある）
Contract term can be renewed according to the below standard. |
| 更新基準及び最長雇用期間 |
当人の能力、勤務成績、勤務態度、業務量、予算の状況、その他諸事情を踏まえ、更新することがある。
The contract can be renewed based on one’s ability, work performance, work attitude, progress of the work, workload at the time of contract expiration, budget status and various reasons. However, the renewal will not be made beyond 10 years from the date of commencement of employment.
最大雇用期間：研究所に初めて雇い入れた日から雇用期間を通算して 5 年を経過する日の前日まで
Until the day before the date on which a total of five years have elapsed since the date the employee was first hired by the research institute
ただし、研究所に初めて雇い入れられた日から雇用期間を通算して、5年を超えての更新は行わない。 |
| 勤務地 |
西事業所
Tsukuba West |
| 勤務地の変更範囲 |
つくばセンター |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
Flextime |
| 休日 |
完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始
Five-day workweek with full weekends off (Saturday and Sunday), national holidays, and year-end/New Year holidays |
| 待遇 |
当所規程により有給休暇制度、通勤手当制度有り、社会保険完備
System of paid leave, commuting allowance and social insurance are prepared in compliance with our regulation. |
| 提出書類 |
履歴書 (参考様式)
申告書（参考：特定類型該当性に関する申告書提出のお願い）
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| 応募締切 |
2026年8月31日(月)
適任者決定次第〆切
Applications will be closed as soon as a suitable candidate is selected. |
| 選考方法 |
書類選考および面談を行う。面談については応募者の居住地域に応じてweb（TEAMS等）で行うこともある。
Paperwork screening and job interview ※Online interview can be available according to applicant’s residential area. |
| 採用内定通知 |
メールによって連絡
Email notification in a rapid manner |
| 問い合わせ先 |
CCUSシステム評価研究チーム
CCUS Assessment Research Team080-2202-7918
sh-morimoto■aist.go.jp
takeda-momoko■aist.go.jp |
| 応募先 |
〒305-8569 茨城県つくば市小野川16-1
産業技術総合研究所
CCUS実装研究センター
CCUSシステム評価研究チーム
森本慎一郎
武田桃子
Shinichiro Morimoto
Momoko Takeda
CCUS Assessment Research Team
Research Strategy Headquarters Integrated Research Center for CCUS Implementation
The National Institute of Advanced Industrial Science and Technology (AIST)
16-1 Onogawa, Tukuba, Ibaraki 305-8569, Japan |
| 応募方法 |
提出書類を応募先までご郵送ください。その際、封筒に「特別研究員応募書類在中」と朱書きの上、履歴書の左上に公募No.を一つ明記してください。
Please mail the required documents to the address listed in the job posting. When mailing, write “Postdoctoral, SPD Application Documents” in red on the envelope and clearly indicate the application number on the upper left corner of your resume. |
| 履歴書の取り扱いについて |
提出していただいた書類（履歴書等）は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。なお、履歴書等は返却いたしません。不採用者の履歴書等は、当所規程に則り除却致します。
Submitted documents or resume are used only by related official staff for job screening under a strict control to avoid leak of personal information.
Please note that documents including curriculum vitae will not be returned.
Documents including curriculum vitae of rejected applicants will be disposed of in compliance with the rules of the institute. Resumes and other documents of unsuccessful applicants will be discarded within six months. |
| 備考 |
受動喫煙防止措置に関する事項：屋内外禁煙
*外為法の関連通達改正（5月1日施行）に伴い、特定類型該当性についての申告書の提出を必須としております。
Measures to prevent passive smoking: no smoking indoors or outdoors.
*Following the revision of the relevant notification under the Foreign Exchange and Foreign Trade Act (effective May 1), it is mandatory to submit a declaration on the applicability of specific categories.
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