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契約職員募集
| 部署 |
: |
光電融合研究センター |
| 募集区分 |
: |
第二号職員 |
| 拠点 |
: |
つくばセンター |
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
※ 履歴書は所定様式をご参照ください。→様式 (市販の様式でも可能です。)
| 契約職員 【公募No : 2026-peirc_0001】 掲載日:2026年1月19日
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| 研究グループ・室 |
光電子集積デバイス研究チーム |
| 研究内容または業務内容 |
光電融合研究センターで行われる光デバイスの集積加工プロセスや実装,シリコンフォトニクス研究開発の補助業務を行う。 |
| 研究内容または業務内容の変更範囲 |
研究補助業務及び技術補助業務 |
| 応募資格 |
1.半導体デバイスの製造工程に関する基礎知識を持ち、下記装置のいずれか一つによるオペレーション技術を有する、もしくはその技術習得に高い意欲を持っていること。
装置例:半導体フリップチップ実装装置、プラズマエッチング装置、プラズマCVD装置、スパッタ成膜装置、CMP装置、ウエハー洗浄装置、スピンコート装置、露光装置など。
2.下記装置のいずれか一つによる半導体構造や材料の評価技術に習熟しているもしくはその技術習得に高い意欲を持っていること。
装置例:電子走査顕微鏡、干渉式膜厚計・エリプソメータ、光学顕微鏡、光導波路やファイバアライメント装置など。
3.半導体製造業務ならびにクリーンルーム内作業(化学薬品利用を含む)に抵抗がないこと。
4.Word、Excel、PowerPoint等の基本操作を自立的に行なえること。 |
| 募集人員 |
若干名 |
| 給与 |
時給制 1900~2700円 (産業技術総合研究所契約職員給与規程に基づき、資格、職歴、経験等を考慮し決定します。) |
| 雇用期間 |
2026年4月1日~2027年3月31日 |
| 試用期間 |
有(1ヶ月) |
| 更新可能性の有無 |
有(以下の基準により、更新することがある) |
| 更新基準及び最長雇用期間 |
当人の能力、勤務成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、予算の状況、その他諸事情を踏まえ、更新することがある。 ただし、雇用開始日より、5年を超えての更新は行わない。 |
| 勤務地 |
西事業所 |
| 勤務地の変更範囲 |
つくばセンター |
| 勤務時間 |
週5日 1日:7時間45分(以内)+休憩1時間 (8:30~17:15or 勤務時間応談) |
| 休日 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 |
| 待遇 |
当所規程により有給休暇制度有り、通勤手当有り(支給要件を満たす場合) 社会保険完備(加入要件を満たす場合) |
| 提出書類 |
履歴書 (参考様式)
申告書(参考:特定類型該当性に関する申告書提出のお願い)
履歴書 特定類型該当性に関する申告書 職務経歴書(書式自由・履歴書に記述した職務内容を詳細に記述してください。) |
| 応募締切 |
2026年3月13日(金)
適任者決定次第〆切 |
| 選考方法 |
書類審査及び面接審査 |
| 採用内定通知 |
採用が決定次第速やかに通知します。 |
| 問い合わせ先 |
産業技術総合研究所 光電融合研究センター 光電子集積デバイス研究チーム Email:rai.kou-takahashi aist.go.jp TEL: 050-3522-5481 ※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。 |
| 応募先 |
〒305-8569 茨城県つくば市小野川16-1 産業技術総合研究所 光電融合研究センター 光電子集積デバイス研究チーム 高 磊 |
| 応募方法 |
提出書類を応募先までご郵送ください。 その際、封筒に「契約職員応募書類在中」と朱書きの上、履歴書の左上に公募No.を1つ明記してください。 |
| 履歴書の取り扱いについて |
提出していただいた書類(履歴書等)は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。なお、履歴書等は返却いたしません。不採用者の履歴書等は、当所規程に則り除却致します。 |
| 備考 |
科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律の研究補助業務であり、無期転換申込権の発生までの期間は10年となります。 受動喫煙防止措置に関する事項:屋内禁煙(屋外喫煙場所あり) *外為法の関連通達改正(5月1日施行)に伴い、特定類型該当性についての申告書の提出を必須としております。
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連絡先 |
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このページについてのお問い合わせは aist-keiyakubosyu-hp-ml@aist.go.jp までお願いします。
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
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