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契約職員募集
| 部署 |
: |
インテリジェントシステム研究部門 |
| 募集区分 |
: |
RA |
| 拠点 |
: |
つくばセンター |
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
※ 履歴書は所定様式をご参照ください。→様式 (市販の様式でも可能です。)
| 契約職員 【公募No : 2026-isri_0021】 掲載日:2026年6月30日
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| 研究グループ・室 |
信頼ロボティクス研究グループ |
| 研究内容または業務内容 |
ロボットと安全を専門とする信頼ロボティクス研究グループにおいて、ロボット安全に関する研究開発を推進するための研究支援業務を行う。人協調ロボットシステム、AI/機械学習の機能安全適用、LLM等による安全開発支援、ドローン等移動ロボット評価、安全関連センサーの定量的分析、介護ロボット技術等のいずれかを代表的テーマとしつつ、研究課題はロボット安全の文脈で幅広く取り扱う。研究者の指示のもと、実験準備・実験実施、データ取得・整理・解析、シミュレーションや評価用プログラム作成、文献調査、成果物(資料・図表・報告書)の作成補助等の研究開発業務を担当する。 研究内容または業務内容の変更範囲:研究開発業務 |
| 研究内容または業務内容の変更範囲 |
研究開発業務 |
| 応募資格 |
①雇用予定期間において、大学院博士後期課程、または博士前期課程・修士課程に在籍していること ②産総研の研究者から研究指導を受けることについて、大学院指導教員の同意を得ていること ③雇用期間において、次の(a)~(c)に該当しないこと。 (a)奨学金等を受給している者であって、学業(研究)専念義務等により就労を禁止されている者(例:国費留学生など) (b)他機関で雇用されている者であって、当該機関以外での就労を禁止されている者(例:社会人学生など) (c)他機関で雇用されている者であって、当該機関で研究業務に従事している者 (例:他機関の RA 制度利用者、社会人学生など) ただし、他機関での業務内容が研究補助業務や、教育業務の場合は RA として雇用することが可能。(例:大学のティーチングアシスタント(TA) |
| 募集人員 |
若干名 |
| 給与 |
時給制 修士課程の場合1700円、博士課程の場合2100円 |
| 雇用期間 |
2026年7月1日より2027年3月31日まで(応相談) |
| 試用期間 |
有(1ヶ月) |
| 更新可能性の有無 |
有(以下の基準により、更新することがある) |
| 更新基準及び最長雇用期間 |
当人の能力、勤務成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、予算の状況、その他諸事情を踏まえ、更新することがある。 更新可能性のある期間: 2年(修士課程)/3年(博士課程) (また、大学院各課程在籍期間を超えないものとする。) |
| 勤務地 |
中央事業所2群 |
| 勤務地の変更範囲 |
つくばセンター |
| 勤務時間 |
修士課程の場合:月平均4日~14日、博士課程の場合:月平均10日~14日 |
| 休日 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 |
| 待遇 |
当所規程により有給休暇制度あり 当所規程により通勤手当制度あり 社会保険完備(加入条件を満たした場合) |
| 提出書類 |
履歴書 (参考様式)
申告書(参考:特定類型該当性に関する申告書提出のお願い)
指導教員の承諾書 研究業績リスト(論文、国際会議、著書、受賞、特許等) これまでの研究概要(A4 数ページ程度) 指導教官の承諾書 外国為替及び外国貿易法に基づく特定類型該当性に関する申告書(産総研所定様式) |
| 応募締切 |
2026年8月31日(月)
延長の可能性あり。必要数決定次第、本公募を終了 |
| 選考方法 |
書類選考および面接試験により選考 |
| 採用内定通知 |
採用候補者が決定次第、速やかに本人に通知 |
| 問い合わせ先 |
信頼ロボティクス研究グループTo: k-fujiwara aist.go.jp Cc: sawada.yoshiko aist.go.jp ※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。 |
| 応募先 |
〒305-8568 茨城県つくば市梅園1-1-1 中央事業所2群 産業技術総合研究所 インテリジェントシステム研究部門 信頼ロボティクス研究グループ 藤原清司 |
| 応募方法 |
提出書類を応募先までご郵送ください。 その際、封筒に「契約職員応募書類在中」と朱書きの上、履歴書の左上に公募No.を1つ明記してください。 |
| 履歴書の取り扱いについて |
提出していただいた書類(履歴書等)は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。なお、履歴書等は返却いたしません。不採用者の履歴書等は、当所規程に則り除却致します。 |
| 備考 |
受動喫煙防止措置に関する事項:屋内禁煙(屋外喫煙場所あり) *外為法の関連通達改正(5月1日施行)に伴い、特定類型該当性についての申告書の提出を必須としております。
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連絡先 |
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このページについてのお問い合わせは aist-keiyakubosyu-hp-ml@aist.go.jp までお願いします。
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
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