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契約職員募集
| 部署 |
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インテリジェントシステム研究部門 |
| 募集区分 |
： |
第一号職員 |
| 拠点 |
： |
臨海副都心センター |
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
※ 履歴書は所定様式をご参照ください。→様式 （市販の様式でも可能です。）
| 契約職員 【公募No ： 2026-isri_0003】 掲載日：2026年1月9日
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| 研究グループ・室 |
タスク知能ロボティクス研究グループ
Task-Intelligent Robotics Research Group |
| 研究内容または業務内容 |
バイオ実験の熟練技能の観測・理解に必要な測定機器の研究開発ならびにロボティクス、AI技術に資するロボット機器の研究開発を行う。 |
| 研究内容または業務内容の変更範囲 |
研究開発業務 |
| 応募資格 |
採用時において博士号取得後７年以内であること同区分での雇用歴が５年未満であること
・以下のいずれかに関する実務および論文発表の経験を有する方を優遇します。
１）ロボットやハンドの機構・構造設計
２）ソフトロボティクス
３）ロボットの制御・動作学習 |
| 募集人員 |
1名 |
| 給与 |
時給制 2,500円
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| 雇用期間 |
2026年4月1日～2030年3月31日 |
| 試用期間 |
有（１ヶ月） |
| 更新可能性の有無 |
有（以下の基準により、更新することがある） |
| 更新基準及び最長雇用期間 |
当人の能力、勤務成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、予算の状況、その他諸事情を踏まえ、更新することがある。
ただし、研究所に初めて雇い入れられた日から雇用期間を通算して、4年を超えての更新は行わない。 |
| 勤務地 |
臨海副都心センター |
| 勤務地の変更範囲 |
臨海副都心センター |
| 勤務時間 |
週5日、１日7時間45分（12：15～13：15）（休憩１時間）
フレックス制度も選択可能 |
| 休日 |
完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始 |
| 待遇 |
当所規程により有給休暇制度、通勤手当制度有り、社会保険完備
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| 提出書類 |
履歴書 (参考様式)
申告書（参考：特定類型該当性に関する申告書提出のお願い）
博士号取得を証明できる書類、これまでの研究概要、業績リスト（誌上発表、口頭発表、知的財産権、その他） |
| 応募締切 |
2026年1月30日(金)
延長の可能性あり
適任者決定次第〆切 |
| 選考方法 |
書類選考および面接試験 |
| 採用内定通知 |
採用内定決定次第速やかに通知。 |
| 問い合わせ先 |
インテリジェントシステム研究センター タスク知能ロボティクス研究チーム 山野辺 夏樹
n-yamanobe aist.go.jp
※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。 |
| 応募先 |
〒135-0064 東京都江東区青海2-3-26
産業技術総合研究所 インテリジェントシステム研究部門
タスク知能ロボティクス研究グループ
Task-Intelligent Robotics Research Group 山野辺 夏樹
Natsuki Yamanobe |
| 応募方法 |
提出書類を応募先までご郵送ください。Emailでも受け付けます。
その際、封筒に「契約職員応募書類在中」と朱書きの上、履歴書の左上に公募No.を1つ明記してください。Emailの場合は件名を「契約職員応募」として下さい。
Submit the documents via e-mail or postal mail.
In case of submission through e-mail, in the mail subject write Application for contract employee and the application number. |
| 履歴書の取り扱いについて |
提出していただいた書類（履歴書等）は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。なお、履歴書等は返却いたしません。不採用者の履歴書等は、当所規程に則り除却致します。
The submitted documents will be used only for the application selection, and striclty under the management of the staff who are in charge of the selection process. The documents will not be returned after the selection. The documents from those applicants that were not hired will be destroyed within 6 months. |
| 備考 |
受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり )
*外為法の関連通達改正(5月1日施行）に伴い、特定類型該当性についての申告書の提出を必須としております。
Matters concerning passive smoking prevention measures: No smoking indoors (outdoor smoking area available)
*According to the revision of the Foreign Exchange Law-related notification (enforced on May 1), it is mandatory to submit a declaration of eligibility for a specific category.
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連絡先 |
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このページについてのお問い合わせは aist-keiyakubosyu-hp-ml@aist.go.jp までお願いします。
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
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