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契約職員募集
| 部署 |
： |
福島再生可能エネルギー研究所 |
| 募集区分 |
： |
第二号職員 |
| 拠点 |
： |
福島再生可能エネルギー研究所 |
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
※ 履歴書は所定様式をご参照ください。→様式 （市販の様式でも可能です。）
| 契約職員 【公募No ： 2026-frea_0004】 掲載日：2026年3月27日
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| 研究グループ・室 |
産学官連携推進室 |
| 研究内容または業務内容 |
福島再生可能エネルギー研究所の研究支援スタッフとして、視察・見学対応（説明員等）、展示物・イベントの所内企画調整・参加、成果発信、所内イントラシステムを用いた手続き、オフィスソフトウェアを利用した文書作成等の業務に従事する。 |
| 研究内容または業務内容の変更範囲 |
研究補助業務及び技術補助業務 |
| 応募資格 |
・日常のコミュニケーション、電話、来客応対などが円滑に実施可能であること。
・Windows PC、MS Office（Word、Excel、Outlook、Teams等）ソフトウェア を支障なく自立的に扱えること。
・普通自動車第一種運転免許（AT限定も可）を有すること。
・Adobe Creative Cloud の基本操作ができる方、展示会出展ブース及び展示物の制作・造作経験者歓迎。 |
| 募集人員 |
1名 |
| 給与 |
時給制 1,400円～ （当所規程により決定） |
| 雇用期間 |
2026年5月以降契約日～2027年3月31日 |
| 試用期間 |
有（１ヶ月） |
| 更新可能性の有無 |
有（以下の基準により、更新することがある） |
| 更新基準及び最長雇用期間 |
当人の能力、勤務成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、予算の状況、その他諸事情を踏まえ、更新することがある。
ただし、2036年3月31日を超えての更新は行わない。 |
| 勤務地 |
福島再生可能エネルギー研究所 |
| 勤務地の変更範囲 |
福島再生可能エネルギー研究所 |
| 勤務時間 |
週５日、１日７時間４５分（８：３０～１７：１５、休憩１時間）の範囲内で応相談 |
| 休日 |
完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始 |
| 待遇 |
当所規程により有給休暇制度、通勤手当制度有り、社会保険完備 |
| 提出書類 |
履歴書 (参考様式)
申告書（参考：特定類型該当性に関する申告書提出のお願い）
これまでの業務経験（書式自由） |
| 応募締切 |
2026年4月17日(金)
適任者決定次第〆切 |
| 選考方法 |
書類選考および面接試験 |
| 採用内定通知 |
面接実施後2週間以内に連絡。不採択の場合は連絡いたしません。 |
| 問い合わせ先 |
福島再生可能エネルギー研究所産学官連携推進室 M-frea-co-saiyo-ml aist.go.jp
※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。 |
| 応募先 |
〒963-0298 福島県郡山市待池台二丁目2番9
産業技術総合研究所 福島再生可能エネルギー研究所
産学官連携推進室 |
| 応募方法 |
提出書類を応募先までご郵送ください。
その際、封筒に「契約職員応募書類在中」と朱書きの上、履歴書の左上に公募No.を1つ明記してください。 |
| 履歴書の取り扱いについて |
提出していただいた書類（履歴書等）は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。なお、履歴書等は返却いたしません。不採用者の履歴書等は、当所規程に則り除却致します。 |
| 備考 |
科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律の研究補助業務であり、無期転換申込権の発生までの期間は10年となります。
受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）
*外為法の関連通達改正（5月1日施行）に伴い、特定類型該当性についての申告書の提出を必須としております。
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連絡先 |
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このページについてのお問い合わせは aist-keiyakubosyu-hp-ml@aist.go.jp までお願いします。
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
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