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契約職員募集
| 部署 |
： |
人工知能研究センター |
| 募集区分 |
： |
第二号職員 |
| 拠点 |
： |
臨海副都心センター |
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
※ 履歴書は所定様式をご参照ください。→様式 （市販の様式でも可能です。）
| 契約職員 【公募No ： 2026-airc_0048】 掲載日：2026年10月20日
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| 研究グループ・室 |
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| 研究内容または業務内容 |
研究センターの企画・分析・運営支援業務
・研究ユニットの横断的な企画・調整業務
・シンポジウム、ワークショップ、研究会等の企画・運営
・新規研究プロジェクトの事業計画等立上げ支援
・広報・研究成果の発信（出版物、Web、SNS、プレス発表）及び視察対応
・ 産学官連携および海外研究機関との連携支援
・研究プロジェクト（NEDO等）に関する研究補助業務（事務局、進捗管理、共同研究及び知財等の各種資料作成、成果報告取りまとめ、予算執行管理等） |
| 研究内容または業務内容の変更範囲 |
研究補助業務及び技術補助業務 |
| 応募資格 |
・大学卒以上若しくは同等の学識経験を有すること。
・組織運営に関する企画提案を主体的に行えること。
・研究員等の指導の下、技術の習得や実施に意欲的・協調的に取り組めること。
・Word、Excel、PowerPoint等を支障なくかつ自立的に扱えること。 |
| 募集人員 |
若干名 |
| 給与 |
時給制 （当所規程により決定） |
| 雇用期間 |
2026年12月1日～2026年3月31日
（決まり次第採用） |
| 試用期間 |
有（１ヶ月） |
| 更新可能性の有無 |
有（以下の基準により、更新することがある） |
| 更新基準及び最長雇用期間 |
当人の能力、勤務成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、予算の状況、その他諸事情を踏まえ、更新することがある。
ただし、雇用開始日より、10年を超えての更新は行わない。 |
| 勤務地 |
臨海副都心センター |
| 勤務地の変更範囲 |
臨海副都心センター |
| 勤務時間 |
週5日まで
1日7時間45分（9:30～18:15）、休憩1時間、勤務時間曜日とも応相談 |
| 休日 |
完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始 |
| 待遇 |
当所規程により有給休暇・通勤手当有り、社会保険完備 |
| 提出書類 |
履歴書 (参考様式)
申告書（参考：特定類型該当性に関する申告書提出のお願い）
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| 応募締切 |
2027年3月31日(水)
採用者が決まり次第終了。 |
| 選考方法 |
書類選考および面接試験 |
| 採用内定通知 |
採用決定次第速やかに通知する。 |
| 問い合わせ先 |
airc-saiyo-ml aist.go.jp
※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。 |
| 応募先 |
〒135-0064 東京都江東区青海2-3-26
産業技術総合研究所 人工知能研究センター
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| 応募方法 |
提出書類を応募先までご郵送ください。
その際、封筒に「契約職員応募書類在中」と朱書きの上、履歴書の左上に公募No.を1つ明記してください。 |
| 履歴書の取り扱いについて |
提出していただいた書類（履歴書等）は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。なお、履歴書等は返却いたしません。不採用者の履歴書等は、当所規程に則り除却致します。 |
| 備考 |
科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律の研究補助業務であり、無期転換申込権の発生までの期間は10年となります。
受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）
*外為法の関連通達改正（5月1日施行）に伴い、特定類型該当性についての申告書の提出を必須としております。
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連絡先 |
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このページについてのお問い合わせは aist-keiyakubosyu-hp-ml@aist.go.jp までお願いします。
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
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