| 契約職員 【公募No ： 2026-airc_0038】 掲載日：2026年8月25日
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| 研究グループ・室 |
デジタルヒューマン研究チーム
Digital Human Research Team |
| 研究内容または業務内容 |
人の運動基盤モデルに関する研究開発として，以下のいずれかの研究活動に従事していただきます．
①人の運動・外力・内部力学状態を統一的に表現する基盤モデルの開発
②実測やシミュレーションを活用した生体力学データセットの構築や分析
③個人の身体特性を反映したSubject-specificなデジタルヒューマン基盤の開発
④人ロボット協調やロボットへのスキル転写といった，運動基盤モデルや動力学データの応用
※参考ページ： https://dhrt.notion.site/AI-3b191f3b10a8806f93ede6547ad9f872
For research and development related to foundation models of human movement, you will engage in one of the following research activities:
1. Development of a foundation model that provides a unified representation of human movement, external forces, and internal mechanical states
2. Construction and analysis of biomechanical datasets using measurements and simulations
3. Development of a subject-specific digital human platform reflecting individual physical characteristics
4. Application of movement foundation models and dynamics data to areas such as human–robot collaboration and skill transfer to robots
*Reference page: https://dhrt.notion.site/AI-3b191f3b10a8806f93ede6547ad9f872 |
| 研究内容または業務内容の変更範囲 |
研究開発業務 |
| 応募資格 |
・採用時において博士号取得後７年以内であること
・産総研での同区分での雇用歴が５年未満であること
・「業務内容」に関する研究実績があること
・上記研究について論文誌や国際会議などでの発表経験があること
・ Must be within seven years of receiving a doctoral degree at the time of appointment.
・ Must have less than five years of employment history at AIST in the same employment category.
・ Must have a research track record relevant to the job duties.
・ Must have experience presenting the above research in academic journals, at international conferences, or similar venues. |
| 募集人員 |
若干名
A small number of positions |
| 給与 |
時給制 2,200円～2,500円
※俸給ガイドラインから業務内容等に応じ設定
Hourly wage: JPY 2,200–2,500
*Determined according to job duties and other factors based on AIST's compensation guidelines. |
| 雇用期間 |
採用決定後(2026年9月1日以降)～2027年3月31日
From the appointment date (September 1, 2026 or later) through March 31, 2027 |
| 試用期間 |
有（１ヶ月） |
| 更新可能性の有無 |
有（以下の基準により、更新することがある） |
| 更新基準及び最長雇用期間 |
当人の能力、勤務成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、予算の状況、その他諸事情を踏まえ、更新することがある。
ただし、研究所に初めて雇い入れられた日から雇用期間を通算して、3年を超えての更新は行わない。 |
| 勤務地 |
臨海副都心センター |
| 勤務地の変更範囲 |
臨海副都心センター |
| 勤務時間 |
週5日、1日7時間45分（9:30～18:15）、休憩1時間 |
| 休日 |
完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始 |
| 待遇 |
当所規定により有給休暇制度、通勤手当制度あり、社会保障完備※
※[週５日]週29時間15分以上、または[週４日]週23時間15分以上で、２ヶ月以上の期間雇用する場合
※上記を満たさない方も、平成28年10月に拡大された次の条件を満たせば加入します。
①週20時間以上、②雇用期間が1年以上見込まれること③月額8.8万円以上④昼間学生でないこと |
| 提出書類 |
履歴書 (参考様式)
申告書（参考：特定類型該当性に関する申告書提出のお願い）
・ これまでの研究概要（書式自由）
・ 業績リスト（誌上発表、口頭発表、知的財産権、その他）
・ Summary of previous research (free format)
・ List of achievements (journal publications, oral presentations, intellectual property rights, and others) |
| 応募締切 |
2026年12月31日(木)
適任者決定次第〆切 |
| 選考方法 |
書類選考および面接試験 |
| 採用内定通知 |
採用決定次第速やかに通知する。 |
| 問い合わせ先 |
デジタルヒューマン研究チーム
Digital Human Research Team050-3522-9451，tbs-maruyama aist.go.jp
※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。 |
| 応募先 |
〒135-0064 東京都江東区青海2-3-26
産業技術総合研究所 人工知能研究センター
デジタルヒューマン研究チーム
Digital Human Research Team 丸山翼 |
| 応募方法 |
提出書類を応募先までご郵送ください。
その際、封筒に「契約職員応募書類在中」と朱書きの上、履歴書の左上に公募No.を1つ明記してください。 |
| 履歴書の取り扱いについて |
提出していただいた書類（履歴書等）は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。なお、履歴書等は返却いたしません。不採用者の履歴書等は、当所規程に則り除却致します。 |
| 備考 |
受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）
*外為法の関連通達改正（5月1日施行）に伴い、特定類型該当性についての申告書の提出を必須としております。
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