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契約職員募集

部署	：	人間社会拡張研究部門
募集区分	：	第一号職員
拠点	：	柏センター

※　本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
※　履歴書は所定様式をご参照ください。→様式（市販の様式でも可能です。）

契約職員【公募No ： 2025-rihsa_0005】　　　　掲載日：2025年9月4日
研究グループ・室	インターバース研究グループ
研究内容または業務内容	通話インタフェースにおいて，人間の音声に対する介入とその知覚・認識にかかる研究開発業務．
研究内容または業務内容の変更範囲	研究開発業務
応募資格	・本研究テーマに関連する分野について研究歴があり、採用時において博士号取得後７年以内であること。同区分での雇用歴が５年未満であること。・研究グループ員と協調性をもって業務に取り組めること
募集人員	1名
給与	時給制 2,500円～（弊所規定により決定）
雇用期間	2025年10月1日～2026年3月31日
試用期間	有（１ヶ月）
更新可能性の有無	有（以下の基準により、更新することがある）
更新基準及び最長雇用期間	当人の能力、勤務成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、予算の状況、その他諸事情を踏まえ、更新することがある。ただし、研究所に初めて雇い入れられた日から雇用期間を通算して、５年を超えての更新は行わない。
勤務地	柏センター
勤務地の変更範囲	柏センター
勤務時間	週５日、１日７時間４５分（9：30～18：15）（休憩１時間）応相談
休日	完全週休２日制（土・日）、祝日、年始年末、産総研が規定する休日
待遇	当所規程により有給休暇制度、通勤手当制度有り、社会保険完備
提出書類	履歴書　(参考様式) 申告書（参考：特定類型該当性に関する申告書提出のお願い）博士号取得／取得見込みを証明できる書類、業績リスト（誌上発表、口頭発表、知的財産権、その他）
応募締切	2025年9月19日(金) 適任者決定次第〆切
選考方法	書類選考および面接試験
採用内定通知	採用内定後速やかに通知する。
問い合わせ先	インターバース研究グループ，大槻麻衣，mai.otsukiaist.go.jp ※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。
応募先	〒277-0882 千葉県柏市柏の葉６丁目２番３産業技術総合研究所　人間社会拡張研究部門インターバース研究グループ　大槻麻衣
応募方法	提出書類を応募先までご郵送いただくか，PDFにした上でメールにて送付ください。郵送の場合は封筒に朱書きで「契約職員応募書類在中」としてください。メールの場合は、題名を「契約職員応募」としてください.
履歴書の取り扱いについて	提出していただいた書類（履歴書等）は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。なお、履歴書等は返却いたしません。不採用者の履歴書等は、当所規程に則り除却致します。
備考	受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり） *外為法の関連通達改正（5月1日施行）に伴い、特定類型該当性についての申告書の提出を必須としております。

■	連絡先
	このページについてのお問い合わせは aist-keiyakubosyu-hp-ml@aist.go.jp までお願いします。 ※　本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。