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契約職員募集
| 部署 |
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人間社会拡張研究部門 |
| 募集区分 |
： |
第二号職員 |
| 拠点 |
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柏センター |
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
※ 履歴書は所定様式をご参照ください。→様式 （市販の様式でも可能です。）
| 契約職員 【公募No ： 2025-rihsa_0004】 掲載日：2025年8月28日
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| 研究グループ・室 |
インターバース研究グループ |
| 研究内容または業務内容 |
インターバース環境における参加者間のコミュニケーションを活性化するための計測、介入、インターバース環境化での人間計測、Quality of Workingの評価等の研究に関するプログラム開発、データ分析、実証実験、文献調査等の支援に関する業務 |
| 研究内容または業務内容の変更範囲 |
研究補助業務及び技術補助業務 |
| 応募資格 |
・大学院修士（理工系）以上の数学・物理に関する基本的な知識を有すること
・工学もしくは理学分野でにおける修士号を持つこと（採用開始時点で取得見込みであること）
・Unityを使ったVRプログラムの開発経験があること。
・英語を使った日常的なコミュニケーションや文献調査等を行える英語力を有すること。
・生理計測や生理信号データの分析に関する経験があること。 |
| 募集人員 |
1名 |
| 給与 |
時給制 1700円 |
| 雇用期間 |
2025年10月1日～2026年3月31日 |
| 試用期間 |
有（１ヶ月） |
| 更新可能性の有無 |
無（契約期間満了により雇用関係を終了し、更新はしない。） |
| 更新基準及び最長雇用期間 |
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| 勤務地 |
柏センター |
| 勤務地の変更範囲 |
柏センター |
| 勤務時間 |
週3～4日、１日７時間４５分（10：00～18：45、休憩1時間） |
| 休日 |
完全週休２日制（土・日）、祝日、年始年末、産総研が規定する休日 |
| 待遇 |
当所規程により有給休暇制度、通勤手当制度有り、社会保険完備 |
| 提出書類 |
履歴書 (参考様式)
申告書（参考：特定類型該当性に関する申告書提出のお願い）
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| 応募締切 |
2025年9月12日(金)
適任者決定次第〆切 |
| 選考方法 |
書類選考および面接試験 |
| 採用内定通知 |
採用内定後速やかに通知する。 |
| 問い合わせ先 |
インターバース研究グループ
TEL: 050-3522-8459
E-mail: r.ichikari aist.go.jp
※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。 |
| 応募先 |
〒277-0882 千葉県柏市柏の葉６丁目２番３
産業技術総合研究所 人間社会拡張研究部門
インターバース研究グループ 一刈良介 |
| 応募方法 |
提出書類を応募先までご郵送ください。
その際、封筒に「契約職員応募書類在中」と朱書きの上、履歴書の左上に公募No.を1つ明記してください。 |
| 履歴書の取り扱いについて |
提出していただいた書類（履歴書等）は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。なお、履歴書等は返却いたしません。不採用者の履歴書等は、当所規程に則り除却致します。 |
| 備考 |
科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律の研究補助業務であり、無期転換申込権の発生までの期間は10年となります。
受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）
*外為法の関連通達改正（5月1日施行）に伴い、特定類型該当性についての申告書の提出を必須としております。
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連絡先 |
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このページについてのお問い合わせは aist-keiyakubosyu-hp-ml@aist.go.jp までお願いします。
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
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