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契約職員募集
| 部署 |
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再生可能エネルギー研究センター |
| 募集区分 |
： |
第一号職員 |
| 拠点 |
： |
つくばセンター |
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
※ 履歴書は所定様式をご参照ください。→様式 （市販の様式でも可能です。）
| 契約職員 【公募No ： 2025-renrc_0005】 掲載日：2025年1月14日
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| 研究グループ・室 |
水素キャリア利用チーム |
| 研究内容または業務内容 |
水素やアンモニアを燃料とするエンジン、ガスタービン、工業炉などの燃焼利用技術に関する研究開発
※研究チームの研究内容等詳細につきましては、福島再生可能エネルギー研究所ＨＰを参照ください。
https://www.aist.go.jp/fukushima/ja/unit/hecut.html |
| 研究内容または業務内容の変更範囲 |
研究開発業務 |
| 応募資格 |
博士号を有し、かつ、優れた研究能力を有すると認められる研究業務に従事する方
※博士の学位は、雇用予定日において、学位取得後７年以内の者に限る
※同区分での雇用歴が5年未満の者に限る
※フルタイム勤務に限る（週5日、1日7時間45分勤務、フレックスタイム制、又は裁量労働制による勤務）
・大学（機械系）あるいは高等専門学校において機械工学等を修業していること。 |
| 募集人員 |
１名 |
| 給与 |
時給制 2,500円、2,700円 （当所規程により決定） |
| 雇用期間 |
可能な限り早い採用日～2025年3月31日 |
| 試用期間 |
有（１ヶ月） |
| 更新可能性の有無 |
有（以下の基準により、更新することがある） |
| 更新基準及び最長雇用期間 |
当人の能力、勤務成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、予算の状況、その他諸事情を踏まえ、更新することがある。
ただし、2030年3月31日を超えての更新は行わない。
（また、研究所に初めて雇い入れられた日から雇用期間を通算して５年を超えないものとする。） |
| 勤務地 |
中央事業所東地区 |
| 勤務地の変更範囲 |
つくばセンター |
| 勤務時間 |
週５日、１日7時間45分勤務（休憩１時間）。フレックスタイム制および裁量労働制可。
但し、必要に応じて、休日出勤、出張の可能性あり。 |
| 休日 |
完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始 |
| 待遇 |
当所規程により有給休暇制度、通勤手当制度有り、社会保険完備 |
| 提出書類 |
履歴書 (参考様式)
申告書（参考：特定類型該当性に関する申告書提出のお願い）
・博士号取得を証明できる書類、これまでの研究概要、業績リスト（誌上発表、口頭発表、知的財産権、その他）
・履歴書
・申告書（参考：特定類型該当性に関する申告書提出のお願い） |
| 応募締切 |
2025年2月14日(金)
適任者決定次第〆切 |
| 選考方法 |
書類選考および面接試験、MS Teamsによるオンライン面接も可能。
※面接試験では、30分程度の自己紹介を含む研究プレゼンを実施願います。 |
| 採用内定通知 |
採用決定次第速やかに通知する。 |
| 問い合わせ先 |
再生可能エネルギー研究センター 公募担当者 宛
メールアドレス：frea-saiyou-ml aist.go.jp
※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。 |
| 応募先 |
〒305-8564 茨城県つくば市並木1‐2－1
産業技術総合研究所 再生可能エネルギー研究センター 公募担当 |
| 応募方法 |
提出書類を応募先までご郵送ください。
その際、封筒に「契約職員応募書類在中」と朱書きの上、履歴書の左上に公募No.を1つ明記してください。 |
| 履歴書の取り扱いについて |
提出していただいた書類（履歴書等）は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。なお、履歴書等は返却いたしません。不採用者の履歴書等は、当所規程に則り除却致します。 |
| 備考 |
受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）
*外為法の関連通達改正（5月1日施行）に伴い、特定類型該当性についての申告書の提出を必須としております。
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連絡先 |
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このページについてのお問い合わせは aist-keiyakubosyu-hp-ml@aist.go.jp までお願いします。
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
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