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契約職員募集
| 部署 |
： |
臨海副都心センター |
| 募集区分 |
： |
第二号職員 |
| 拠点 |
： |
臨海副都心センター |
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
※ 履歴書は所定様式をご参照ください。→様式 （市販の様式でも可能です。）
| 本公募は終了しました 契約職員 【公募No ： 2024-waterfront_0005】
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| 研究グループ・室 |
臨海副都心センター産学官連携推進室 |
| 研究内容または業務内容 |
1.OSL棟管理業務
新規入居・返納の調整、スペース配分申請書の作成、OSL利用状況の更新 など
2.連携スペース運営業務
連携スペースに入居者への対応、覚書の取り次ぎ、経費等の算出、収入発生の登録手続き など
3.産学官連携業務
外部機関との連携イベントの企画・運営 ほか |
| 研究内容または業務内容の変更範囲 |
研究補助業務及び技術補助業務 |
| 応募資格 |
・Microsoft Officeソフト（Word、Excel、PowerPoint）を用いた文書作成、表計算、資料作成ができること
・電子メールの基本操作、基本的な電話応対ができること
・AI、サイバーフィジカル、創薬など、当センターで行っている研究に興味があること
・HPの編集や簡単な動画編集ができること
・日常英会話ができることが望ましい |
| 募集人員 |
1名 |
| 給与 |
時給制1,350円～1,500円（所内規程により決定） |
| 雇用期間 |
雇用決定後随時～2025年3月31日 |
| 試用期間 |
有（１ヶ月） |
| 更新可能性の有無 |
有（以下の基準により、更新することがある） |
| 更新基準及び最長雇用期間 |
当人の能力、勤務成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、予算の状況、その他諸事情を踏まえ、更新することがある。
ただし、雇用開始日より、10年を超えての更新は行わない。 |
| 勤務地 |
臨海副都心センター |
| 勤務地の変更範囲 |
臨海副都心センター |
| 勤務時間 |
1日7時間45分、週5日、9:00～17:45（休憩1時間）、時間・日数調整可。 |
| 休日 |
完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始。ただし、必要に応じて休日出勤、出張の可能性あり。 |
| 待遇 |
当所規程により、有給休暇制度、通勤手当制度あり、社会保険完備 |
| 提出書類 |
履歴書 (参考様式)
申告書（参考：特定類型該当性に関する申告書提出のお願い）
これまでの業務経験（書式自由） |
| 応募締切 |
2024年3月31日(日)
適任者決定次第〆切
延長の可能性あり |
| 選考方法 |
一次選考：書類審査、二次選考：面接試験 |
| 採用内定通知 |
採用決定次第、速やかに通知する。 |
| 問い合わせ先 |
臨海副都心センター産学官連携推進室TEL:070-4836-3482、E-MAIL：toshi-takanohashi aist.go.jp
※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。 |
| 応募先 |
〒135-0064 東京都江東区青海2-3-26
産業技術総合研究所 臨海副都心センター
臨海副都心センター産学官連携推進室 鷹觜利公 |
| 応募方法 |
提出書類を応募先までご郵送ください。
その際、封筒に「契約職員応募書類在中」と朱書きの上、履歴書の左上に公募No.を1つ明記してください。 |
| 履歴書の取り扱いについて |
提出していただいた書類（履歴書等）は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。なお、履歴書等は返却いたしません。不採用者の履歴書等は、当所規程に則り除却致します。 |
| 備考 |
科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律の研究補助業務であり、無期転換申込権の発生までの期間は10年となります。
受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）
*外為法の関連通達改正（5月1日施行）に伴い、特定類型該当性についての申告書の提出を必須としております。
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連絡先 |
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このページについてのお問い合わせは aist-keiyakubosyu-hp-ml@aist.go.jp までお願いします。
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
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