| 本公募は終了しました 契約職員 【公募No ： 2024-icps_0022】
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| 研究グループ・室 |
オートメーション研究チーム
Automation Research Team |
| 研究内容または業務内容 |
ロボットによる解体作業のための強化学習に関する研究
Research on reinforcement learning for disassembly tasks by a robot |
| 研究内容または業務内容の変更範囲 |
研究開発業務 |
| 応募資格 |
①雇用開始日において、大学院博士前期課程（修士課程）もしくは博士後期課程（博士課程）に在籍していること
②産総研の研究者から研究指導を受けることについて、大学院指導教員の同意を得ていること
③雇用期間において、次の(a)～(c)に該当しないこと。
(a)奨学金等を受給している者であって、学業（研究）専念義務等により就労を禁止されている者（例：国費留学生など）
(b)他機関で雇用されている者であって、当該機関以外での就労を禁止されている者（例：社会人学生など）
(c)他機関で雇用されている者であって、当該機関で研究業務に従事している者（例：他機関の RA 制度利用者、社会人学生など）
ただし、他機関での業務内容が研究補助業務や、教育業務の場合は RA として雇用することが可能です。（例：大学のティーチングアシスタント（TA）など
① Applicants must be a Master or Doctoral course student
② Applicants must have a written consent from his/her research (thesis) supervisor.
③ Do not fall under (a)-(c) during the employment period.
(a) Recipients of scholarships that prohibit work at the same time,
(b) Enrolled in any other research assistant system,
(c) Employed in other institutions (part-time students employed by companies, universities, etc.)
＊Except for those whose work is related to research support and/or academia. |
| 募集人員 |
1名 |
| 給与 |
時給制 1,700円（前期課程）もしくは2,100円（博士課程）
Hourly payment system, 1,700 yen (Master student) or 2,100 yen (Doctoral student) per hour. |
| 雇用期間 |
採用決定日以降（応相談）～2025年3月31日 |
| 試用期間 |
有（１ヶ月） |
| 更新可能性の有無 |
有（以下の基準により、更新することがある） |
| 更新基準及び最長雇用期間 |
当人の能力、勤務成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、予算の状況、その他諸事情を踏まえ、更新することがある。
The contract may be renewed based on the person's ability, work performance, work attitude, progress of the work engaged in, workload at the time of expiration of the contract, budget condition, and other circumstances.
Maximum employment:March 31st, 2027 from the date of hire ( Single year contract, renewable upon annual evaluation)
ただし、2027年3月31日を超えての更新は行わない。
（また、大学院各課程在籍期間を超えないものとする。） |
| 勤務地 |
臨海副都心センター |
| 勤務地の変更範囲 |
臨海副都心センター |
| 勤務時間 |
月平均10～14日、１日7時間45分（9：00～17：45）※応相談
（休憩１時間）
Working Time: up to 14 days a month, 7 hours and 45 minutes a day with 1 hour of Lunch time
(9:00 - 17:45)
*Starting and ending time can be negotiated |
| 休日 |
完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始
Holidays: Saturday, Sunday, public holidays, new year holiday |
| 待遇 |
当所規程により有給休暇制度、通勤手当制度有り
Paid leave system and commuting allowance according to AIST's rules. |
| 提出書類 |
履歴書 (参考様式)
申告書（参考：特定類型該当性に関する申告書提出のお願い）
指導教員の承諾書
指導教員の承諾書
これまでの研究概要と業績（書式自由）
Documents to be submitted:
1) Curriculum Vitae (use reference format)
2) Declaration form (eligibility for a specific category)
3) Written consent of supervisor (AIST format)
4) List of research achievements and a summary of research experience |
| 応募締切 |
2024年8月30日(金)
採用者決定次第終了の可能性あり
We might finish the recruitment as soon as the candidate is defined. |
| 選考方法 |
書類選考および面接試験
Selection will be done based on submitted documents and an interview. |
| 採用内定通知 |
採用決定次第速やかに通知する。
Hiring will be communicated as soon as decided. |
| 問い合わせ先 |
オートメーション研究チーム
Automation Research Teamラミレス イクシェル
RamirezAlpizar IxchelインダストリアルCPS研究センター オートメーション研究チーム ラミレス イクシェル
Industrial CPS Research Center, Automation Research Team
Ixchel RAMIREZ ALPIZAR
E-mail: ixchel-ramirezalpizar aist.go.jp
※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。 |
| 応募先 |
〒135-0064 東京都江東区青海2-3-26
産業技術総合研究所 インダストリアルCPS研究センター
オートメーション研究チーム
Automation Research Team ラミレス イクシェル
RamirezAlpizar Ixchel |
| 応募方法 |
提出書類を応募先までご郵送ください。Emailでも受け付けます。
その際、封筒に「契約職員応募書類在中」と朱書きの上、履歴書の左上に公募No.を1つ明記してください。Emailの場合は件名を「契約職員応募」として下さい。
Submit the documents via e-mail or postal mail.
In case of submission through e-mail, in the mail subject write Application for contract employee and the application number. |
| 履歴書の取り扱いについて |
提出していただいた書類（履歴書等）は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。なお、履歴書等は返却いたしません。不採用者の履歴書等は、当所規程に則り除却致します。
The submitted documents will be used only for the application selection, and striclty under the management of the staff who are in charge of the selection process. The documents will not be returned after the selection. The documents from those applicants that were not hired will be destroyed within 6 months. |
| 備考 |
受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり )
*外為法の関連通達改正(5月1日施行）に伴い、特定類型該当性についての申告書の提出を必須としております。
Matters concerning passive smoking prevention measures: No smoking indoors (outdoor smoking area available)
*According to the revision of the Foreign Exchange Law-related notification (enforced on May 1), it is mandatory to submit a declaration of eligibility for a specific category.
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