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契約職員募集
部署 |
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インダストリアルCPS研究センター |
募集区分 |
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第一号職員 |
拠点 |
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北陸デジタルものづくりセンター |
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
※ 履歴書は所定様式をご参照ください。→様式 (市販の様式でも可能です。)
契約職員 【公募No : 2024-icps_0015】 掲載日:2024年6月17日
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研究グループ・室 |
スマートテキスタイル研究チーム |
研究内容または業務内容 |
スポーツにおける競技力の向上、介護・看護や工場・店舗等における作業能力の向上など、安全・安心な社会の実現と人間の能力拡張を達成することを目指したバイタルセンシングと運動計測からアクチュエーション等の機能を有するウェアをはじめとするテキスタイル製品を製造するために必要な材料、デバイス製造プロセス、紡糸・撚糸、製織・編成などの技術やテキスタイルデバイスの試作と評価を推し進め、材料工学、電気・電子工学、機械工学、制御工学、プロセス工学、高分子材料化学、表面化学などの異なる学術分野の融合による新産業創成を目指す研究開発 |
研究内容または業務内容の変更範囲 |
研究開発業務 |
応募資格 |
①理学・工学系の博士の学位を有するか、近く取得見込みであること ②下記に挙げる項目のうち、4項目以上を満足し、「研究内容または業務内容」に記載された内容が理解できていること ・コンピュータ無縫製横編機の運転経験を有し、デザインシステムの操作に習熟していること ・スクリーン印刷およびグラビアオフセット印刷による配線形成の経験を有し、一般的な化学系の実験スキルが高いこと ・自動接触角計や表面段差計およびKES法にもとづく風合い評価システムによる計測・解析の経験を有すること ・CADやその他のアプリケーションソフトウェアを駆使し、自律的に実験の計画と実施を行い実験データの解析ができること ・学会における口頭発表や学術論文の紙上発表を自律的におこない、技術情報の収集と発信を積極的におこなえること ・心身ともに健康で、組織の内外における人間関係の構築と維持を負担と思わずに実践でき、協調性があること |
募集人員 |
1名 |
給与 |
当所規定による |
雇用期間 |
手続き完了後~2025年3月31日 |
試用期間 |
有(1ヶ月) |
更新可能性の有無 |
有(以下の基準により、更新することがある) |
更新基準及び最長雇用期間 |
当人の能力、勤務成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、予算の状況、その他諸事情を踏まえ、更新することがある。 ただし、研究所に初めて雇い入れられた日から雇用期間を通算して、5年を超えての更新は行わない。 |
勤務地 |
北陸デジタルものづくりセンター |
勤務地の変更範囲 |
北陸デジタルものづくりセンター |
勤務時間 |
週5日、1日7時間45分 (8:30~17:15)(休憩1時間)フレックスタイム制可 |
休日 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 |
待遇 |
当所規程により有給休暇制度、通勤手当制度有り、社会保険完備 |
提出書類 |
履歴書 (参考様式)
申告書(参考:特定類型該当性に関する申告書提出のお願い)
博士号取得を証明できる書類、これまでの研究概要、業績リスト(誌上発表、口頭発表、知的財産権、その他) |
応募締切 |
適任者が決定し次第締め切り |
選考方法 |
書類選考および面接 |
採用内定通知 |
採用決定次第速やかに通知する |
問い合わせ先 |
人間拡張研究センター 牛島洋史 h-ushijimaaist.go.jp ※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。 |
応募先 |
〒919-0462 福井県坂井市春江町江留上大和10-2 産業技術総合研究所 インダストリアルCPS研究センター スマートテキスタイル研究チーム |
応募方法 |
提出書類を応募先までご郵送ください。 その際、封筒に「契約職員応募書類在中」と朱書きの上、履歴書の左上に公募No.を1つ明記してください。 |
履歴書の取り扱いについて |
提出していただいた書類(履歴書等)は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。なお、履歴書等は返却いたしません。不採用者の履歴書等は、当所規程に則り除却致します。 |
備考 |
受動喫煙防止措置に関する事項:屋内禁煙(屋外喫煙場所あり) *外為法の関連通達改正(5月1日施行)に伴い、特定類型該当性についての申告書の提出を必須としております。
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連絡先 |
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このページについてのお問い合わせは aist-keiyakubosyu-hp-ml@aist.go.jp までお願いします。
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
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