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契約職員募集
| 部署 |
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北海道センター |
| 募集区分 |
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第三号職員 |
| 拠点 |
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北海道センター |
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
※ 履歴書は所定様式をご参照ください。→様式 （市販の様式でも可能です。）
| 契約職員 【公募No ： 2024-hokkaido_0003】 掲載日：2024年4月4日 （更新日：2024年8月8日）
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| 研究グループ・室 |
産学官連携推進室 |
| 研究内容または業務内容 |
・北海道センター産学官連携活動等に係る事務補助業務に従事する。
・勤務地は北海道センター（豊平区）又は札幌大通りサイト（中央区）とする（本人の希望、能力、適性、組織運営の観点等を踏まえて決定する。） |
| 研究内容または業務内容の変更範囲 |
事務補助業務 |
| 応募資格 |
・社会における基本的なマナーが備わっていること。
・誠実性及び勤勉性を備え、どのような業務にも真摯取り組む意欲があること。
・研究職、事務職、幹部等幅広い役職、年代の職員、外部の者等との調整及び交渉を行うことができるコミュニケーション能力を有し、上司、同僚等と協働して業務を遂行できること。
・適切な電話・メール応対、来客対応ができること。
・パーソナルコンピュータ（Windows）の基本操作ができ、ワード、エクセル、パワーポイント、電子メール等のツールを支障なく自立的に使用できること。
・ホームページの作成、更新作業等の経験があること、又は同等のスキルを有すること。
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| 募集人員 |
若干名 |
| 給与 |
時給制 1,140円 |
| 雇用期間 |
雇用手続き完了次第～雇用開始年度の年度末まで(雇用開始日は応相談） |
| 試用期間 |
有（１ヶ月） |
| 更新可能性の有無 |
有（以下の基準により、更新することがある） |
| 更新基準及び最長雇用期間 |
当人の能力、勤務成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、予算の状況、その他諸事情を踏まえ、更新することがある。
ただし、雇用開始日より、２年を超えての更新は行わない。 |
| 勤務地 |
北海道センター |
| 勤務地の変更範囲 |
北海道センター |
| 勤務時間 |
週３日以上、１日７時間45分（8：30～17：15）（休憩12:00-13:00）。
※勤務日数及び勤務時間は応相談。 |
| 休日 |
完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始 |
| 待遇 |
当所規程により有給休暇制度、通勤手当制度有り、社会保険完備
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| 提出書類 |
履歴書 (参考様式)
申告書（参考：特定類型該当性に関する申告書提出のお願い）
・履歴書
・これまでの業務経験（書式自由）
・申告書（参考：特定類型該当性に関する申告書提出のお願い） |
| 応募締切 |
2024年12月27日(金)
適任者決定次第締め切り。ただし、適任者がいない場合は延長の可能性あり。 |
| 選考方法 |
書類選考および面接試験 |
| 採用内定通知 |
採用決定次第速やかに通知する。 |
| 問い合わせ先 |
産学官連携推進室TEL： 011-857-8401
E-Mail：M-hok-sgk-recruit-ml aist.go.jp
※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。 |
| 応募先 |
062-8517
札幌市豊平区月寒東２条17丁目２-1
産業技術総合研究所北海道センター産学官連携推進室 採用担当者 宛 |
| 応募方法 |
提出書類を応募先までご郵送ください。
その際、封筒に「契約職員応募書類在中」と朱書きの上、履歴書の左上に公募No.を1つ明記してください。 |
| 履歴書の取り扱いについて |
提出していただいた書類（履歴書等）は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。なお、履歴書等は返却いたしません。不採用者の履歴書等は、当所規程に則り除却致します。 |
| 備考 |
受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）
*外為法の関連通達改正（5月1日施行）に伴い、特定類型該当性についての申告書の提出を必須としております。
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連絡先 |
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このページについてのお問い合わせは aist-keiyakubosyu-hp-ml@aist.go.jp までお願いします。
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
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