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契約職員募集
| 部署 |
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人間拡張研究センター |
| 募集区分 |
： |
第二号職員 |
| 拠点 |
： |
柏センター |
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
※ 履歴書は所定様式をご参照ください。→様式 （市販の様式でも可能です。）
| 契約職員 【公募No ： 2024-harc_0017】 掲載日：2024年10月9日
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| 研究グループ・室 |
生活機能ロボティクス研究チーム |
| 研究内容または業務内容 |
体温や心拍、血圧、発汗などの生体情報と運動や動作の計測および人の行動や意思決定に介入する機能を有するウェアをはじめとするテキスタイル製品を製造するために必要な材料、デバイス製造プロセス、印刷、三次元造形、紡糸･撚糸、製織･編成などの技術やテキスタイルデバイスの試作と評価に関する開発研究の支援業務 |
| 研究内容または業務内容の変更範囲 |
研究補助業務及び技術補助業務 |
| 応募資格 |
①四年制大学或いは高等専門学校において理学･工学系の学部・学科を卒業またはそれに準ずる知識と経験を有するか、近く卒業見込みであること
②下記に挙げる項目のうち、2項目以上を満足し、「研究内容または業務内容」に記載された内容が理解できること
・コンピュータ無縫製横編機の運転経験およびデザインシステムの操作経験があること
・光学顕微鏡や走査型電子顕微鏡、自動接触角計や表面段差計およびKES法にもとづく風合い評価システムによる計測･解析の経験を有すること
・CADやその他のアプリケーションソフトウェアを駆使し、実験装置の制御や操作、実験データの解析ができること
・心身ともに健康で、組織の内外における人間関係の構築と維持を負担と思わずに実践でき、協調性があること |
| 募集人員 |
1名 |
| 給与 |
当所規定による |
| 雇用期間 |
手続き完了後～2025年3月31日 |
| 試用期間 |
有（１ヶ月） |
| 更新可能性の有無 |
有（以下の基準により、更新することがある） |
| 更新基準及び最長雇用期間 |
当人の能力、勤務成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、予算の状況、その他諸事情を踏まえ、更新することがある。
ただし、雇用開始日より、5年を超えての更新は行わない。 |
| 勤務地 |
柏センター |
| 勤務地の変更範囲 |
柏センター |
| 勤務時間 |
週5日、1日7時間45分
（８：３０～１７：１５または９：００～１７：４５）（休憩１時間）フレックスタイム制可 |
| 休日 |
完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始 |
| 待遇 |
当所規程により有給休暇制度、通勤手当制度有り、社会保険完備 |
| 提出書類 |
履歴書 (参考様式)
申告書（参考：特定類型該当性に関する申告書提出のお願い）
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| 応募締切 |
適任者が決定し次第締め切り |
| 選考方法 |
書類選考および面接 |
| 採用内定通知 |
採用決定次第速やかに通知する |
| 問い合わせ先 |
人間拡張研究センター
泉 小波
izumi-k aist.go.jp
田中 秀幸
hideyuki-tanakaaist.go.jp
※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。 |
| 応募先 |
〒277-0882 千葉県柏市柏の葉６丁目２番３
産業技術総合研究所 人間拡張研究センター
生活機能ロボティクス研究チーム 泉小波 |
| 応募方法 |
提出書類を応募先までご郵送ください。
その際、封筒に「契約職員応募書類在中」と朱書きの上、履歴書の左上に公募No.を1つ明記してください。 |
| 履歴書の取り扱いについて |
提出していただいた書類（履歴書等）は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。なお、履歴書等は返却いたしません。不採用者の履歴書等は、当所規程に則り除却致します。 |
| 備考 |
科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律の研究補助業務であり、無期転換申込権の発生までの期間は10年となります。
受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）
*外為法の関連通達改正（5月1日施行）に伴い、特定類型該当性についての申告書の提出を必須としております。
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連絡先 |
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このページについてのお問い合わせは aist-keiyakubosyu-hp-ml@aist.go.jp までお願いします。
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
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