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契約職員募集
| 部署 |
： |
人間拡張研究センター |
| 募集区分 |
： |
第一号職員 |
| 拠点 |
： |
柏センター |
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
※ 履歴書は所定様式をご参照ください。→様式 （市販の様式でも可能です。）
| 契約職員 【公募No ： 2024-harc_0016】 掲載日：2024年9月3日
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| 研究グループ・室 |
運動機能拡張研究チーム |
| 研究内容または業務内容 |
・産総研人間拡張研究センターが実施している，健康増進を目指した人の心身機能特徴の評価技術及び介入技術の開発研究に従事する
※企業や大学との連携研究にも関わる．
※場合によって出張を依頼する可能性もある． |
| 研究内容または業務内容の変更範囲 |
研究開発業務 |
| 応募資格 |
・大学院卒以上若しくは同等の学識経験を有すること
・博士の学位を取得済みであること
・採用時において博士号取得後７年以内であること
・産総研の1号職員としての雇用歴が５年未満であること
・人の心身機能に関するデータの解析経験を有していること
・モーションキャプチャーシステムを用いた身体運動解析の経験を有すること． |
| 募集人員 |
若干名 |
| 給与 |
時給制2500円～(当所規定により決定） |
| 雇用期間 |
2024年10月1日～2025年3月31日 |
| 試用期間 |
有（１ヶ月） |
| 更新可能性の有無 |
有（以下の基準により、更新することがある） |
| 更新基準及び最長雇用期間 |
当人の能力、勤務成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、予算の状況、その他諸事情を踏まえ、更新することがある。
ただし、研究所に初めて雇い入れられた日から雇用期間を通算して、5年を超えての更新は行わない。 |
| 勤務地 |
柏センター |
| 勤務地の変更範囲 |
柏センター |
| 勤務時間 |
週５日、１日７時間４５分
（9：00～17：45）（休憩１時間） ※応相談 |
| 休日 |
完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始 |
| 待遇 |
当所規定により有給休暇制度、通勤手当制度あり、社会保障完備※
※[週５日]週２９時間１５分以上、または[週４日]週２３時間１５分以上で、２か月以上の期間雇用する場合 |
| 提出書類 |
履歴書 (参考様式)
申告書（参考：特定類型該当性に関する申告書提出のお願い）
これまでの業務経験（書式自由） |
| 応募締切 |
2025年3月31日(月)
ただし、採用者決定次第募集終了。 |
| 選考方法 |
書類選考および面接試験 |
| 採用内定通知 |
採用決定次第速やかに |
| 問い合わせ先 |
運動機能拡張研究チームkobayashi-yoshiyuki aist.go.jp
※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。 |
| 応募先 |
〒277-0882 千葉県柏市柏の葉６丁目２番３
産業技術総合研究所 人間拡張研究センター
運動機能拡張研究チーム 小林吉之 |
| 応募方法 |
提出書類を応募先までご郵送ください。
その際、封筒に「契約職員応募書類在中」と朱書きの上、履歴書の左上に公募No.を1つ明記してください。 |
| 履歴書の取り扱いについて |
提出していただいた書類（履歴書等）は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。なお、履歴書等は返却いたしません。不採用者の履歴書等は、当所規程に則り除却致します。 |
| 備考 |
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連絡先 |
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このページについてのお問い合わせは aist-keiyakubosyu-hp-ml@aist.go.jp までお願いします。
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
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