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契約職員募集

部署  : 人間拡張研究センター
募集区分  : 第二号職員
拠点  : 柏センター

※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
※ 履歴書は所定様式をご参照ください。→様式 (市販の様式でも可能です。)

本公募は終了しました 契約職員 【公募No : 2024-harc_0006】     
研究グループ・室 認知環境コミュニケーション研究チーム
研究内容または業務内容 研究補助(実験補助、調査・アンケート業務補助、資料作成等)、研究データ整理・分析業務、研究業務に関わる庶務全般
研究内容または業務内容の変更範囲 研究補助業務及び技術補助業務
応募資格 大学卒以上若しくは同等の学識経験を有すること。研究機関等において研究補助業務、各種調査・分析業務などに従事した経験のあるもの。デザイン・広報に関する業務経験があると尚よい。柏センター以外に、つくばセンター等への外勤が可能であること。
募集人員 1名
給与 時給制 1,350円~(当所規程により決定)
雇用期間 適任者が見つかり次第~2024年3月31日
試用期間 有(1ヶ月)
更新可能性の有無 有(以下の基準により、更新することがある)
更新基準及び最長雇用期間 当人の能力、勤務成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、予算の状況、その他諸事情を踏まえ、更新することがある。
ただし、雇用開始日より、10年を超えての更新は行わない。
勤務地 柏センター
勤務地の変更範囲 柏センター
勤務時間 週3~5日、1日7時間45分(基本:9:00~17:45)(休憩1時間)
詳細応相談
休日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
待遇 当所規程により有給休暇制度、通勤手当制度有り、社会保険完備
提出書類 履歴書 (参考様式)
申告書(参考:特定類型該当性に関する申告書提出のお願い
 
応募締切  
適任者決定次第〆切
選考方法 書類選考および面接試験
採用内定通知 面接時に指定した期日までに連絡
問い合わせ先 認知環境コミュニケーション研究チームE-Mail:i-moriaist.go.jp
※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。
応募先 〒277-0882 千葉県柏市柏の葉6丁目2番3
産業技術総合研究所 人間拡張研究センター
認知環境コミュニケーション研究チーム 
応募方法 提出書類を応募先までご郵送ください。
その際、封筒に「契約職員応募書類在中」と朱書きの上、履歴書の左上に公募No.を1つ明記してください。
履歴書の取り扱いについて 提出していただいた書類(履歴書等)は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。なお、履歴書等は返却いたしません。不採用者の履歴書等は、当所規程に則り除却致します。
備考

科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律の研究補助業務であり、無期転換申込権の発生までの期間は10年となります。
受動喫煙防止措置に関する事項:屋内禁煙(屋外喫煙場所あり)
*外為法の関連通達改正(5月1日施行)に伴い、特定類型該当性についての申告書の提出を必須としております。


連絡先
このページについてのお問い合わせは aist-keiyakubosyu-hp-ml@aist.go.jp までお願いします。
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
 

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