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契約職員募集
部署 |
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バイオメディカル研究部門 |
募集区分 |
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第一号職員 |
拠点 |
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つくばセンター |
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
※ 履歴書は所定様式をご参照ください。→様式 (市販の様式でも可能です。)
契約職員 【公募No : 2024-bmd_0016】 掲載日:2024年10月2日
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研究グループ・室 |
バイオアナリティカル研究グループ |
研究内容または業務内容 |
質量分析を用いた超高感度代謝物測定技術の開発とその応用 |
研究内容または業務内容の変更範囲 |
研究開発業務 |
応募資格 |
採用時において博士号取得後7年以内であること、同区分での雇用歴が5年未満であること |
募集人員 |
1人 |
給与 |
時給制 2,500円~ (当所俸給ガイドラインにより決定) |
雇用期間 |
採用日~2025年3月31日 |
試用期間 |
有(1ヶ月) |
更新可能性の有無 |
有(以下の基準により、更新することがある) |
更新基準及び最長雇用期間 |
当人の能力、勤務成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、予算の状況、その他諸事情を踏まえ、更新することがある。 ただし、2027年9月30日を超えての更新は行わない。 (また、研究所に初めて雇い入れられた日から雇用期間を通算して5年を超えないものとする。) |
勤務地 |
中央事業所6群 |
勤務地の変更範囲 |
つくばセンター |
勤務時間 |
週5日、1日7時間45分 (8:30~17:45)(休憩1時間)フレックスタイム制可
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休日 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 |
待遇 |
当所規程により有給休暇制度、通勤手当制度有り、社会保険完備
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提出書類 |
履歴書 (参考様式)
申告書(参考:特定類型該当性に関する申告書提出のお願い)
これまでの研究概要および研究業績(書式自由) |
応募締切 |
2025年3月31日(月)
適任者決定次第〆切 延長の可能性あり
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選考方法 |
書類選考および面接試験 |
採用内定通知 |
採用決定次第速やかに通知する。 |
問い合わせ先 |
バイオアナリティカル研究グループE-mail:bmd-koubo-mlaist.go.jp ※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。 |
応募先 |
〒305-8566 茨城県つくば市東1-1-1 中央事業所6群 産業技術総合研究所 バイオメディカル研究部門 バイオアナリティカル研究グループ 三浦大典 |
応募方法 |
提出書類を応募先までご郵送ください。 その際、封筒に「契約職員応募書類在中」と朱書きの上、履歴書の左上に公募No.を1つ明記してください。 |
履歴書の取り扱いについて |
提出していただいた書類(履歴書等)は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。なお、履歴書等は返却いたしません。不採用者の履歴書等は、当所規程に則り除却致します。 |
備考 |
受動喫煙防止措置に関する事項:屋内禁煙(屋外喫煙場所あり) *外為法の関連通達改正(5月1日施行)に伴い、特定類型該当性についての申告書の提出を必須としております。
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連絡先 |
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このページについてのお問い合わせは aist-keiyakubosyu-hp-ml@aist.go.jp までお願いします。
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
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