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契約職員募集
| 部署 |
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バイオメディカル研究部門 |
| 募集区分 |
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RA |
| 拠点 |
： |
関西センター |
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
※ 履歴書は所定様式をご参照ください。→様式 （市販の様式でも可能です。）
| 契約職員 【公募No ： 2024-bmd_0015】 掲載日：2024年9月13日
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| 研究グループ・室 |
細胞・生体医工学研究グループ |
| 研究内容または業務内容 |
快適な環境をつくるための計測・評価・設計に関する研究 |
| 研究内容または業務内容の変更範囲 |
研究開発業務 |
| 応募資格 |
①雇用開始日において、大学院博士前期課程（修士課程）または後期課程（博士課程）に在籍していること
②産総研の研究者から研究指導を受けることについて、大学院指導教員の同意を得ていること
③雇用期間において、次の(a)～(c)に該当しないこと。
(a)奨学金等を受給している者であって、学業（研究）専念義務等により就労を禁止されている者（例：国費留学生など）
(b)他機関で雇用されている者であって、当該機関以外での就労を禁止されている者（例：社会人学生など）
(c)他機関で雇用されている者であって、当該機関で研究業務に従事している者（例：他機関の RA 制度利用者、社会人学生など）
ただし、他機関での業務内容が研究補助業務や、教育業務の場合は RA として雇用することが可能です。（例：大学のティーチングアシスタント（TA）など）
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| 募集人員 |
若干名 |
| 給与 |
時給制1700円（博士前期課程）、2100円（博士後期課程）
※規程により決定 |
| 雇用期間 |
雇用手続き完了次第 から 2025年3月31日まで |
| 試用期間 |
有（１ヶ月） |
| 更新可能性の有無 |
有（以下の基準により、更新することがある） |
| 更新基準及び最長雇用期間 |
当人の能力、勤務成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、予算の状況、その他諸事情を踏まえ、更新することがある。
更新可能性のある期間：2年（博士前期課程）、3年（博士後期課程）
（また、大学院各課程在籍期間を超えないものとする。）
更新可能性のある期間：
課程最終年度まで
（また、大学院各課程在籍期間を超えないものとする。） |
| 勤務地 |
関西センター |
| 勤務地の変更範囲 |
関西センター |
| 勤務時間 |
博士前期課程は4～14日／月、博士後期課程は10～14日／月程度、1日7時間45分、休憩1時間 |
| 休日 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 |
| 待遇 |
当所規程により有給休暇制度、通勤手当制度有り。 |
| 提出書類 |
履歴書 (参考様式)
申告書（参考：特定類型該当性に関する申告書提出のお願い）
指導教員の承諾書
これまでの研究経験と応募動機（書式自由） |
| 応募締切 |
2024年10月31日(木)
適任者決定次第締切 |
| 選考方法 |
書類選考、面接 |
| 採用内定通知 |
採用決定次第速やかに通知。 |
| 問い合わせ先 |
産業技術総合研究所 バイオメディカル研究部門
採用担当 研究事務グループ
氏名：橋本朗
電話：050-3522-6759
hashimoto-aki aist.go.jp
※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。 |
| 応募先 |
〒563-8577 大阪府池田市緑丘1-8-31
産業技術総合研究所 バイオメディカル研究部門
細胞・生体医工学研究グループ 添田喜治 |
| 応募方法 |
提出書類を応募先までご郵送ください。
その際、封筒に「契約職員応募書類在中」と朱書きの上、履歴書の左上に公募No.を1つ明記してください。 |
| 履歴書の取り扱いについて |
提出していただいた書類（履歴書等）は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。なお、履歴書等は返却いたしません。不採用者の履歴書等は、当所規程に則り除却致します。 |
| 備考 |
受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）
*外為法の関連通達改正（5月1日施行）に伴い、特定類型該当性についての申告書の提出を必須としております。
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連絡先 |
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このページについてのお問い合わせは aist-keiyakubosyu-hp-ml@aist.go.jp までお願いします。
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
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