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契約職員募集
| 部署 |
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電池技術研究部門 |
| 募集区分 |
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第一号職員 |
| 拠点 |
： |
関西センター |
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
※ 履歴書は所定様式をご参照ください。→様式 （市販の様式でも可能です。）
| 契約職員 【公募No ： 2023-riecen_0009】 掲載日：2023年11月20日 （更新日：2024年11月12日）
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| 研究グループ・室 |
次世代蓄電池研究グループ |
| 研究内容または業務内容 |
先進リチウム電池に向けた電極/電解液界面の制御技術の研究開発。金属Li負極などの高効率・長寿命化に向けた人工被膜の研究開発等を行う。 |
| 研究内容または業務内容の変更範囲 |
研究開発業務 |
| 応募資格 |
・理工系大学院博士課程修了。学位を有すること。(採用予定日までに学位取得見込である者を含む)
・材料研究の経験がある方。
・材料合成（有機、無機、高分子材料等のいずれか）の研究経験があることが望ましい。（蓄電池に関する知識・研究経験の有無は問わない。）
・当該研究に興味を有し、熱心に取り組める方。
・採用時において博士号取得後７年以内であること。同区分での雇用歴が５年未満であること。
・プロジェクトの中で周囲と協力しながら円滑に業務を遂行できる十分なコミュニケーション能力と協調性を有すること。 |
| 募集人員 |
1名 |
| 給与 |
時給制2,500～2,700円
（当所規程による） |
| 雇用期間 |
2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 試用期間 |
有（１ヶ月） |
| 更新可能性の有無 |
有（以下の基準により、更新することがある） |
| 更新基準及び最長雇用期間 |
当人の能力、勤務成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、予算の状況、その他諸事情を踏まえ、更新することがある。
ただし、研究所に初めて雇い入れられた日から雇用期間を通算して、2年を超えての更新は行わない。 |
| 勤務地 |
関西センター |
| 勤務地の変更範囲 |
関西センター |
| 勤務時間 |
週５日、１日７時間４５分（９：００～１７：４５）（休息１時間） |
| 休日 |
完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始 |
| 待遇 |
当所規程により有給休暇制度、通勤手当制度有り、社会保険完備
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| 提出書類 |
履歴書 (参考様式)
申告書（参考：特定類型該当性に関する申告書提出のお願い）
・博士号取得を証明できる書類（見込みの場合は取得見込み証明）
・研究業績リスト
・これまでの研究概要と志望動機（書式自由A4紙１枚程度） |
| 応募締切 |
2024年12月27日(金)
適任者決定次第締切
定員が埋まらない場合、延長の可能性あり。 |
| 選考方法 |
書類選考および面接試験 |
| 採用内定通知 |
採用決定次第速やかに通知する。 |
| 問い合わせ先 |
〒563-8577 大阪府池田市緑丘1-8-31
産業技術総合研究所 電池技術研究部門
採用担当 研究事務グループ
TEL: 072-751-9601（関西センター代表電話） |
| 応募先 |
〒563-8577 大阪府池田市緑丘1-8-31
国立研究開発法人産業技術総合研究所
電池技術研究部門 採用担当
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| 応募方法 |
提出書類を応募先までご郵送ください。
その際、封筒に「契約職員応募書類在中」と朱書きの上、履歴書の左上に公募No.を1つ明記してください。 |
| 履歴書の取り扱いについて |
提出していただいた書類（履歴書等）は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。なお、履歴書等は返却いたしません。不採用者の履歴書等は、当所規程に則り除却致します。 |
| 備考 |
受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）
*外為法の関連通達改正（5月1日施行）に伴い、特定類型該当性についての申告書の提出を必須としております。
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連絡先 |
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このページについてのお問い合わせは aist-keiyakubosyu-hp-ml@aist.go.jp までお願いします。
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
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