| 契約職員 【公募No ： 2023-digiarc_0001】 掲載日：2023年1月5日 （更新日：2024年4月16日）
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| 研究グループ・室 |
超分散アーキテクチャ研究チーム
Continuum Computing Architecture Research Team |
| 研究内容または業務内容 |
5G/ポスト5Gの特長を活用し、IoT・センサー等のデバイスを通じてフィジカル空間から得られる膨大なデータの処理効率化・活用基盤技術の研究
Research on efficient and high-performance processing, management, and utilization technologies of huge amounts of data obtained from physical space through devices such as IoT and sensors, utilizing the features of 5G/post-5G. |
| 研究内容または業務内容の変更範囲 |
研究開発業務 |
| 応募資格 |
・エッジコンピューティング、リアルタイムデータ処理、分散ストレージ管理、データ可視化、AI、クラウド技術に関する研究に関心があること
・上記業務内容に関する優れた研究実績があること
・上記業務内容に関する論文誌や国際会議での発表経験があること
・上記業務内容に関する優れたプログラミングのスキルがあること
・採用時において博士号取得後７年以内であること
・産総研での同区分での雇用歴が５年未満であること
・Interest in research on edge computing, real-time data processing, distributed storage management, data visualization, AI, and cloud technology
・Excellent programming skills related to the above work
・Applicants must be a person who obtained his/her Ph.D. in the last 7 years and who have not worked as a postdoc researcher for more than 5 years. |
| 募集人員 |
若干名
A few postdoctoral positions
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| 給与 |
応募者の能力と経験に基づき、時給2,200 円から2,500円の範囲で決定する。
Hourly payment system, from 2,200 to 2,500 yen per hour (decided based on AIST policies) |
| 雇用期間 |
採用決定からの最短日～2025年3月31日
Shortest date from hiring decision to March 31, 2024. |
| 試用期間 |
有（１ヶ月） |
| 更新可能性の有無 |
有（以下の基準により、更新することがある）
Yes (may be renewed according to the following criteria). |
| 更新基準及び最長雇用期間 |
当人の能力、勤務成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、予算の状況、その他諸事情を踏まえ、更新することがある。
Position is renewable for up to 5 years based on the person's ability, work performance, work attitude, progress, budget, etc.
ただし、研究所に初めて雇い入れられた日から雇用期間を通算して、5年を超えての更新は行わない。 |
| 勤務地 |
臨海副都心センター |
| 勤務地の変更範囲 |
臨海副都心センター |
| 勤務時間 |
週５日、１日７時間４５分（例えば9：30～18：15）（休憩１時間）、フレックスタイム制可
5 days a week, 7 hours 45 minutes a day (e.g. 9:30-18:15) (1 hour break), flextime system available |
| 休日 |
完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始
Saturday, Sunday, public holidays, end/new year holidays |
| 待遇 |
当所規程により有給休暇・通勤手当有り、社会保険完備
Paid vacation system, commuting allowance system, and social insurance in accordance with AIST policies. |
| 提出書類 |
履歴書 (参考様式)
申告書（参考：特定類型該当性に関する申告書提出のお願い）
・博士号の取得を証明できる書類（取得予定の場合にはこれに準ずる書類）
・これまでの研究や業務経験（書式自由）
・業績リスト（誌上発表，口頭発表，知財など）
・主要な業績の写し（2件まで）
Curriculum Vitae (reference form: https://unit.aist.go.jp/hrd/keiyaku_koubo/rirekisho.xlsx)
・Request for declaration (form: https://unit.aist.go.jp/hrd/keiyaku_koubo/shinseisyo.docx
・Instructions for declaration (link: https://unit.aist.go.jp/hrd/keiyaku_koubo/iraisyo.pdf)
・Certificate of Ph.D. degree (if you plan to obtain it, a document that proves this)
・Summary of research and work experience (free format)
・List of research achievements (journal articles, conferences, patents, etc.)
・Copy of main achievements (up to 2) |
| 応募締切 |
2025年1月31日(金)
適任者決定次第〆切
November 30, 2023
Call open until position filled. |
| 選考方法 |
書類選考および面接試験
Selection is based on review of submitted documents and an interview. |
| 採用内定通知 |
採用決定次第速やかに通知する。
Candidates will be notified as soon as hiring decision is made. |
| 問い合わせ先 |
超分散アーキテクチャ研究チーム
Continuum Computing Architecture Research TeamM-digiarc-hr-inquery-ml aist.go.jp
Recruitment Affairs
M-digiarc-hr-inquery-ml aist.go.jp
*Please note that the mark has been converted to an image.
※@マークは画像に変換しておりますので、ご了承ください。 |
| 応募先 |
〒135-0064 東京都江東区青海2-3-26
産業技術総合研究所 デジタルアーキテクチャ研究センター
採用事務
Recruitment Affairs
Digital Architecture Research Center
National Institute of Advanced Industrial Science and Technology
2-3-26 Aomi, Koto-ku, Tokyo 135-0064 |
| 応募方法 |
提出書類を応募先までご郵送ください。
その際、封筒に「契約職員応募書類在中」と朱書きの上、履歴書の左上に公募No.を1つ明記してください。
By Mailing or Email. For Mailing, please indicate on the envelope "Application documents for Contract Employee" in red. Specify one job application number in the upper left corner of your resume.
For Email, specify the email subject "Application for PostDoc" and job application number. |
| 履歴書の取り扱いについて |
提出していただいた書類（履歴書等）は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。なお、履歴書等は返却いたしません。不採用者の履歴書等は、当所規程に則り除却致します。
Submitted documents (CV etc.) will be used for recruitment purposes only, and strictly under the management of the staff who are in charge of recruitment. The application documents will not be returned. Unsuccessful applicants' documents will be disposed according to AIST's rules and regulations. |
| 備考 |
受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）
AIST policy is no smoking indoors (outdoor smoking areas are available).
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