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契約職員募集
| 部署 |
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化学プロセス研究部門 |
| 募集区分 |
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第一号職員 |
| 拠点 |
： |
東北センター |
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
※ 履歴書は所定様式をご参照ください。→様式 （市販の様式でも可能です。）
| 契約職員 【公募No ： 2022-cpt_0025】 掲載日：2022年12月7日 （更新日：2024年4月8日）
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| 研究グループ・室 |
ナノ空間設計グループ
化学反応場設計グループ |
| 研究内容または業務内容 |
CO2分離素材の標準評価共通基盤の確立におけるCO2分離材料及びCO2分離回収技術に関する研究 |
| 研究内容または業務内容の変更範囲 |
研究開発業務 |
| 応募資格 |
・採用時において博士号取得後７年以内であること（採用予定日までに学位取得見込である者を含む）
・同区分での雇用歴が５年未満であること
・化学工学、有機化学、無機化学、物理化学、プロセス工学において少なくとも一つの専門性と研究経験があること。
・プロジェクトの中で周囲と協力しながら業務を遂行でき、日本語または英語で十分なコミュニケーション能力を有すること。 |
| 募集人員 |
2名 |
| 給与 |
時給制2500円～
※俸給ガイドラインから業務内容等に応じ設定 |
| 雇用期間 |
2024年4月1日から雇用手続き完了次第～2025年3月31日 |
| 試用期間 |
有（１ヶ月） |
| 更新可能性の有無 |
有（以下の基準により、更新することがある） |
| 更新基準及び最長雇用期間 |
当人の能力、勤務成績、勤務態度、従事している業当人の能力、勤務成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、予算の状況、その他諸事情を踏まえ、更新することがあ務の進捗状況、契約満了時の業務量、予算の状況、その他諸事情を踏まえ、更新することがある。
ただし、2028年3月31日を超えての更新は行わない。
（また、研究所に初めて雇い入れられた日から雇用期間を通算して５年を超えないものとする。） |
| 勤務地 |
東北センター |
| 勤務地の変更範囲 |
東北センター |
| 勤務時間 |
週５日、１日７時間４５分
（８：３０～１７：１５）（休憩１時間）
フレックスタイム制可 |
| 休日 |
完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始 |
| 待遇 |
当所規程により有給休暇制度、通勤手当制度有り、社会保険完備 |
| 提出書類 |
履歴書 (参考様式)
申告書（参考：特定類型該当性に関する申告書提出のお願い）
博士号取得を証明できる書類、これまでの研究概要、業績リスト（誌上発表、口頭発表、知的財産権、その他） |
| 応募締切 |
2024年9月27日(金)
・適任者決定次第〆切（ただし、延長の可能性あり） |
| 選考方法 |
書類選考及び面接試験 |
| 採用内定通知 |
採用決定次第速やかに通知する。 |
| 問い合わせ先 |
ナノ空間設計グループ
化学反応場設計グループTEL： 022-237-5208
E-Mail：tcpt-saiyou-ml＠aist.go.jp |
| 応募先 |
〒983-8551 宮城県仙台市宮城野区苦竹4-2-1
産業技術総合研究所 化学プロセス研究部門
ユニット事務担当 |
| 応募方法 |
提出書類を応募先までご郵送ください。
その際、封筒に「契約職員応募書類在中」と朱書きの上、履歴書の左上に公募No.を1つ明記してください。 |
| 履歴書の取り扱いについて |
提出していただいた書類（履歴書等）は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。なお、履歴書等は返却いたしません。不採用者の履歴書等は、当所規程に則り除却致します。 |
| 備考 |
受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）
*外為法の関連通達改正（5月1日施行）に伴い、特定類型該当性についての申告書の提出を必須としております。
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連絡先 |
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このページについてのお問い合わせは aist-keiyakubosyu-hp-ml@aist.go.jp までお願いします。
※ 本募集内容に関するご質問は、それぞれの問い合わせ先の担当者までお願いします。
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