
【契約職員の区分について】 産総研の契約職員には以下の区分があります。
| 区 分 | 区分説明 | 応募件数 |
|---|---|---|
第1号職員 (産総研特別研究員) |
博士号を有し、かつ、優れた研究能力を有すると認められる研究業務に従事する方 ※博士の学位は、雇用予定日において、学位取得後7年以内の者に限る ※同区分での雇用歴が5年未満の者に限る |
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第2号職員 (テクニカルスタッフ) |
研究機器等の操作等を必要とする研究補助業務、研究データ分析等の技術補助的業務に従事する方 |
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第3号職員 (アシスタント) |
事務補助的業務、秘書的業務に従事する方 |
■産総研特別研究員(1号)
| 応募番号 | 125 (応募番号を、履歴書と郵送封筒に必ず明記下さい) | |
|---|---|---|
| グループ | 高機能ガラスグループ | |
| 研究内容 | 蛍光ガラスの合成・評価に関する研究 | |
| 募集人数 | 1~2名 | |
| 応募資格 | 博士号(理工学系)取得者、又は着任時に取得見込みの者。採用時において博士号取得後7年以内であること。無機材料の合成または光物性において高度な専門知識を有し、新規な材料開発に意欲のある方。 | |
| 給与 | 時給 2200円, 2350円, 2500円 (経験、業務内容により、俸給ガイドラインから決定) |
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| 勤務地 | 関西センター | |
| 勤務時間 | 1日 7時間45分 週5日 | |
| 雇用期間 | 平成24年6月下旬以降できるだけ早い時期~平成25年3月31日 | |
| 提出書類 | (1) | 履歴書(写真貼付) |
| (2) | 博士号取得を証明できる書類 | |
| (3) | これまでの研究概要、業績リスト (誌上発表、口頭発表、知的財産権、その他) |
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| (4) | 本人に関する推薦書または参考意見書 | |
| 問合せ/応募先 | 〒563-8577 大阪府池田市緑丘1-8-31 独立行政法人 産業技術総合研究所 ユビキタスエネルギー研究部門 採用担当 TEL:072-751-8528 (※@の後にaist.go.jpが入ります) |
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| 応募〆切 | 随時(ただし、適任者決定次第締め切り) | |
| 採用内定通知 | 面接試験後二週間以内に本人宛に結果を通知 | |
| 個人情報の 取扱いについて |
頂きました情報は、採用審査のためのみに使用し、これ以外の目的には使用致しません。漏洩することのないよう厳重に管理され、当部門内で必要と認められたスタッフのみに参照を許可しています。 | |
| 応募番号 | 123 (応募番号を、履歴書と郵送封筒に必ず明記下さい) | |
|---|---|---|
| グループ | 電池システム研究グループ | |
| 研究内容 | 次世代電池材料及び電池の研究開発 | |
| 募集人数 | 1名 | |
| 応募資格 | 博士号(理工学系)取得者、又は着任時に取得見込みの者。採用時において博士号取得後7年以内であること。 | |
| 給与 | 時給 2200円, 2350円, 2500円 (経験、業務内容により、俸給ガイドラインから決定) |
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| 勤務地 | 関西センター | |
| 勤務時間 | 1日 7時間45分 週5日 | |
| 雇用期間 | 平成24年3月上旬以降できるだけ早い時期~平成25年3月31日 | |
| 提出書類 | (1) | 履歴書(写真貼付) |
| (2) | 博士号取得を証明できる書類 | |
| (3) | これまでの研究概要、業績リスト (誌上発表、口頭発表、知的財産権、その他) |
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| (4) | 本人に関する推薦書または参考意見書 | |
| 問合せ/応募先 | 〒563-8577 大阪府池田市緑丘1-8-31 独立行政法人 産業技術総合研究所 ユビキタスエネルギー研究部門 採用担当 TEL: 072-751-8528 (※@の後にaist.go.jpが入ります) |
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| 応募〆切 | 随時(ただし、適任者決定次第締め切り) | |
| 採用内定通知 | 面接試験後二週間以内に本人宛に結果を通知 | |
| 個人情報の 取扱いについて |
頂きました情報は、採用審査のためのみに使用し、これ以外の目的には使用致しません。漏洩することのないよう厳重に管理され、当部門内で必要と認められたスタッフのみに参照を許可しています。 | |
| 応募番号 | 119 (応募番号を、履歴書と郵送封筒に必ず明記下さい) | |
|---|---|---|
| グループ | ナノ機能合成グループ | |
| 研究内容 | 有機薄膜太陽電池のための液晶性半導体の研究開発 | |
| 募集人数 | 1名 | |
| 応募資格 | 博士号(理工学系)取得者、又は着任時に取得見込みの者。採用時において博士号取得後7年以内であること。有機合成・相転移現象及び電気物性の研究に意欲的に取り組む方。 | |
| 給与 | 時給 2200円, 2350円, 2500円 (経験、業務内容により、俸給ガイドラインから決定) |
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| 勤務地 | 関西センター | |
| 勤務時間 | 1日 7時間45分 週5日(9:00~17:45) | |
| 雇用期間 | 平成24年5月以降できるだけ早い時期~平成25年3月31日 (更新の可能性あり) |
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| 提出書類 | (1) | 履歴書(写真貼付) |
| (2) | 博士号取得を証明できる書類 | |
| (3) | これまでの研究概要、業績リスト (誌上発表、口頭発表、知的財産権、その他) |
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| (4) | 本人に関する推薦書または参考意見書 | |
| 問合せ/応募先 | 〒563-8577 大阪府池田市緑丘1-8-31 独立行政法人 産業技術総合研究所 ユビキタスエネルギー研究部門 採用担当 TEL: 072-751-8528 (※@の後にaist.go.jpが入ります) |
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| 応募〆切 | 随時(ただし、適任者決定次第締め切り) | |
| 採用内定通知 | 面接試験後二週間以内に本人宛に結果を通知 | |
| 個人情報の 取扱いについて |
頂きました情報は、採用審査のためのみに使用し、これ以外の目的には使用致しません。漏洩することのないよう厳重に管理され、当部門内で必要と認められたスタッフのみに参照を許可しています。 | |
■テクニカルスタッフ(2号)
| 応募番号 | 241 (応募番号を、履歴書と郵送封筒に必ず明記下さい)![]() |
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|---|---|---|
| グループ | ナノ機能合成グループ | |
| 業務内容 | 磁性体含有廃水に関する研究補助業務 | |
| 募集人数 | 1名 | |
| 応募資格 | 理工系大学卒以上若しくは同等の学識経験を有すること。 企業、公的研究機関での研究業務経験者が望ましい。 |
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| 給与 | 時給 1300円~1500円 (経験、業務内容により、俸給ガイドラインから決定) |
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| 勤務地 | 関西センター | |
| 勤務時間 | 1日当たり4時間 週3日 | |
| 雇用期間 | 平成24年6月中旬以降~平成25年3月31日 | |
| 提出書類 | (1) | 履歴書(写真貼付) |
| (2) | これまでの業務経験(書式自由(A4サイズ 1枚程度)) | |
| 問合せ/応募先 | 〒563-8577 大阪府池田市緑丘1-8-31 独立行政法人 産業技術総合研究所 ユビキタスエネルギー研究部門 採用担当 TEL: 072-751-8528 (※@の後にaist.go.jpが入ります) |
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| 応募〆切 | 平成24年6月1日(ただし、適任者決定次第締め切り) | |
| 採用内定通知 | 面接試験後二週間以内に本人宛に結果を通知 | |
| 個人情報の 取扱いについて |
頂きました情報は、採用審査のためのみに使用し、これ以外の目的には使用致しません。漏洩することのないよう厳重に管理され、当部門内で必要と認められたスタッフのみに参照を許可しています。 | |
| 応募番号 | 240 (応募番号を、履歴書と郵送封筒に必ず明記下さい)![]() |
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|---|---|---|
| グループ | ナノ機能合成グループ | |
| 業務内容 | ①新高性能文具の設計・創出に関する研究の補助 ②文具用有機溶剤・高分子材料等の合成、分析、及び文具性能の評価 |
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| 募集人数 | 1名 | |
| 応募資格 | 理工系大学卒以上若しくは同等の経験を有すること。 上記に関する業務内容の経験者が望ましい。 |
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| 給与 | 時給 850円~1100円 (経験、業務内容により、俸給ガイドラインから決定) |
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| 勤務地 | 関西センター | |
| 勤務時間 | 1日 7時間45分 週5日(9:00~17:45) | |
| 雇用期間 | 平成24年7月1日~平成24年12月31日 | |
| 提出書類 | (1) | 履歴書(写真貼付) |
| (2) | これまでの業務経験(書式自由(A4サイズ 1枚程度)) | |
| 問合せ/応募先 | 〒563-8577 大阪府池田市緑丘1-8-31 独立行政法人 産業技術総合研究所 ユビキタスエネルギー研究部門 採用担当 TEL: 072-751-8528 (※@の後にaist.go.jpが入ります) |
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| 応募〆切 | 随時(ただし、適任者決定次第締め切り) | |
| 採用内定通知 | 面接試験後二週間以内に本人宛に結果を通知 | |
| 個人情報の 取扱いについて |
頂きました情報は、採用審査のためのみに使用し、これ以外の目的には使用致しません。漏洩することのないよう厳重に管理され、当部門内で必要と認められたスタッフのみに参照を許可しています。 | |
| 応募番号 | 236 (応募番号を、履歴書と郵送封筒に必ず明記下さい) | |
|---|---|---|
| グループ | 高機能ガラスグループ | |
| 業務内容 | ランプ用材料の開発に関する研究補助業務 | |
| 募集人数 | 1名 | |
| 応募資格 | 蛍光ランプについての開発業務経験を10年以上有すること。 光材料の計測や装置試作、設計経験を有すること。 |
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| 給与 | 時給 1100円~2100円 (経験、業務内容により、俸給ガイドラインから決定) |
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| 勤務地 | 関西センター | |
| 勤務時間 | 1日 7時間45分以内 週3~5日(要相談) | |
| 雇用期間 | 平成24年4月中旬~平成25年3月31日 | |
| 提出書類 | (1) | 履歴書(写真貼付) |
| (2) | これまでの業務経験(書式自由(A4サイズ 1枚程度)) | |
| 問合せ/応募先 | 〒563-8577 大阪府池田市緑丘1-8-31 独立行政法人 産業技術総合研究所 ユビキタスエネルギー研究部門 採用担当 TEL: 072-751-8528 (※@の後にaist.go.jpが入ります) |
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| 応募〆切 | 随時(ただし、適任者決定次第締め切り) | |
| 採用内定通知 | 面接試験後二週間以内に本人宛に結果を通知 | |
| 個人情報の 取扱いについて |
頂きました情報は、採用審査のためのみに使用し、これ以外の目的には使用致しません。漏洩することのないよう厳重に管理され、当部門内で必要と認められたスタッフのみに参照を許可しています。 | |
| 応募番号 | 235 (応募番号を、履歴書と郵送封筒に必ず明記下さい) | |
|---|---|---|
| グループ | 電池システム研究グループ | |
| 業務内容 | 電池開発に関する研究補助業務 | |
| 募集人数 | 1名 | |
| 応募資格 | 理工系の大学卒(修士課程卒以上が望ましい) | |
| 給与 | 時給 1100円~1900円 (経験、業務内容により、俸給ガイドラインから決定) |
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| 勤務地 | 関西センター | |
| 勤務時間 | 1日 7時間45分 週5日 | |
| 雇用期間 | 平成24年4月1日~平成25年3月31日 | |
| 提出書類 | (1) | 履歴書(写真貼付) |
| (2) | これまでの業務経験(書式自由(A4サイズ 1枚程度)) | |
| 問合せ/応募先 | 〒563-8577 大阪府池田市緑丘1-8-31 独立行政法人 産業技術総合研究所 ユビキタスエネルギー研究部門 採用担当 TEL: 072-751-8528 (※@の後にaist.go.jpが入ります) |
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| 応募〆切 | 随時(ただし、適任者決定次第締め切り) | |
| 採用内定通知 | 面接試験後二週間以内に本人宛に結果を通知 | |
| 個人情報の 取扱いについて |
頂きました情報は、採用審査のためのみに使用し、これ以外の目的には使用致しません。漏洩することのないよう厳重に管理され、当部門内で必要と認められたスタッフのみに参照を許可しています。 | |
| 応募番号 | 233 (応募番号を、履歴書と郵送封筒に必ず明記下さい) | |
|---|---|---|
| グループ | 次世代燃料電池研究グループ | |
| 業務内容 | 固体高分子形燃料電池に関する研究補助業務 | |
| 募集人数 | 1~2名 | |
| 応募資格 | 理工系の専門学校・短大卒以上(化学系が望ましい) | |
| 給与 | 時給 850円~1100円 (経験、業務内容により、俸給ガイドラインから決定) |
|
| 勤務地 | 関西センター | |
| 勤務時間 | 1日 7時間45分以内 週3~5日(要相談) | |
| 雇用期間 | 平成24年4月1日~平成25年3月31日 | |
| 提出書類 | (1) | 履歴書(写真貼付) |
| (2) | これまでの業務経験(書式自由(A4サイズ 1枚程度)) | |
| 問合せ/応募先 | 〒563-8577 大阪府池田市緑丘1-8-31 独立行政法人 産業技術総合研究所 ユビキタスエネルギー研究部門 採用担当 TEL: 072-751-8528 (※@の後にaist.go.jpが入ります) |
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| 応募〆切 | 随時(ただし、適任者決定次第締め切り) | |
| 採用内定通知 | 面接試験後二週間以内に本人宛に結果を通知 | |
| 個人情報の 取扱いについて |
頂きました情報は、採用審査のためのみに使用し、これ以外の目的には使用致しません。漏洩することのないよう厳重に管理され、当部門内で必要と認められたスタッフのみに参照を許可しています。 | |
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