産総研イノベーションスクール 企業OJTの概要
| 研修生 | 博士号取得者で、産総研イノベーションスクールの 「スクール生」として選考された者。 |
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| 研修受入の採否 | 産総研イノベーションスクールが受入企業の希望に沿った「スクール生」を推薦。 受入企業が面談の上、選考。 |
| 実施期間 | 原則として、2〜3ヶ月程度。 受入企業の希望を考慮し、時期・期間を調整。 |
| 覚書の締結等 | 研修のテーマ・実施内容等の申し合わせ、守秘義務等の遵守事項に関する契約(覚書)を締結。 |
| 費用負担 | 産総研契約職員の研修として実施するため、研修に係る交通費・滞在費は産総研側が負担。 |
| 保険 | 研修期間中の事故等については労働基準法及び労働者災害補償保険法に基づき産総研が補償。 |
| 終了報告等 | 企業OJT終了後、「企業OJT受け入れ担当者による評価表」のご提出をお願いします。 |
| その他 | 産総研ホームページ・広報誌等にイノベーションスクール企業OJTへの協力企業として社名を掲載させていた
だける企業様は、是非その旨お伝えください。 |
企業OJT実績
| 実施企業 | 平成22年度までの累計で171名のポスドクをスクール生として育成し、企業の皆様のご協力のもと、延べ160社で企業 OJTを実施。 |
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| 研修先への就業 | 平成22年度は171名のうち65名が民間企業に就業。うち28名は研修先の企業に就職。 (2011.04.01時点)) | ||
| 研修先企業 |
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| 受入企業の声 | 「イノベーションを持続的に生み出す源泉たる若手人材のキャリアパスを支援する重要な活動であり、研究以外
の道の可能性をも若手研究者に気づかせる機会を提供できることは素晴らしいと思います。」 「本制度はOJTを通して研修生の能力、人物像などを的確に把握できる点、また、ミスマッチを防ぐ点からも有用。」 「企業にとって制約や負担が少なく、大変活用しやすい制度。また新進の研究者が短期間でも仕事に加わることは仕事の現場にもよい刺激になる。」 |
研修協力企業
※今後の研修にご協力いただける企業の一部で
す。これらの企業・課題での研修受入を約束するものではありません。五十音順。
| 梅田電機(株) | 当社では「画像処理」「組込ソフト・ハード」に関する研修を受入れます。当社では産総研出身の博士人材も活 躍しています。 | |
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| (株)カネカ | 当社では、博士・ポスドク人材の活用を積極的に進めており、ここ数年、技術系採用数は20%程度の実績があります。私たちは、新たな価値創造に向け、非常に難しい課題でも可能性を楽観視し、自ら何をすべきかを考えて行動ができ、絶対に諦めない「創造的楽観性」を有した意欲ある人材を求めています。 詳細は、当社ホームページをご参照ください。 | |
| (株) サムライネットワーク | 当社は特許庁の行う特許審査業務の一部を民間に委託する事業を受けることのできる日本で9番目の組織(登録調査機関)です。知的財産関連業務の研修を受け入 れています。 | |
| (株)スギノマシン | 当社では、バイオマスナノファイバー(セルロース・キチン・キトサン)、微細金属切削加工、レーザー、加圧(高圧水)、医薬品・健康食品製造、微粉末製造などに関する研修を受入れます。 | |
| 住友電気工業(株) | 住友電工の研究開発部門では、新製品・新技術の創出に力を注ぐとともに、新しい事業を生み出すイノベーションを推進しています。グローバルな展開を目指し、国籍を問わず多様な人材を受け入れます。 | |
| ダイキン工業(株) | 当社では、1)Li二次電池の研究開発、および2)新規液晶材料の研究開発に 関心を持つ博士人材の研修受入れを検討しています。 |
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| (株)大同分析リサーチ | 当社は、世界一の特殊鋼メーカー大同特殊鋼の
研究所から独立し、大同病院の環境測定部門を統合した子会社です。金属材料の「湿式化学分析」、「機器分析」、「表面解析」、「物性測定」及び有機物質の
「物性解析」並びに「環境測定」等、幅広い分析業務の研修を受け入れています。当社では複数のポスドク経験者が活躍しています。 |
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| (株)DNAチップ研究所 | 当社では、遺伝子発現情報に関する研究開発業務に博士人材の研修を受入れています。現在、産総研出身の博士人材も活躍しています。 | |
| (株)トクヤマ | 当社は茨城地区と山口地区に研究所・工場を有しており、無機材料から 有機・高分子材料に渡る広範囲な分野を研究開発対象としています。最 先端技術を有しかつ色々な人とコミュニケーションができる人財を募集中 です。多様な人間のネットワークの中から新技術、新商品が創製できること を期待しています。 | |
| (株)トクヤマデンタル | 当社では、歯科材料の研究開発を通じ、多様な技術を複合化するイノベーティブかつ実践的な研修を実施してい ます。当社は、イノベーションを生み出すために、専門分野や国籍を問わず、多様な人材を受け入れています。 | |
| 日揮ユニバーサル(株) | 当社では触媒技術に関する研修受入が可能です。当社では博士人材の活用に積極的に取り組んでおり、産総研出身者を含む博士人材が活躍しています。 |
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| 特許業務法人原謙三国際特許事務所 | 当所では「知的財産業務」に関心を持つ博士人材の研修を受入れています。当所では博士人材の活用に積極的に取り組んでおり、産総研イノベーションスクール修了生をはじめ、複数の博士人材が活躍しています | |
| 日立化成 工業(株) | 当社では、幅広い製品開発の研修を受け入れています。研修課題となる分野についてはホームページをご参照下さい。 |
連絡先
独立行政法人 産業技術総合研究所 イノベーション推進本部 イノベーション スクール
〒305-8568 茨城県つくば市梅園1
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1 中央第2
電話:029-849-1600 (内線: 222-41600), FAX:029-862-6045, Eメール:school-jimukyoku@m.aist.go.jp


